广东省中山市小榄镇永宁社区党委先进事迹

　　广东省中山市小榄镇永宁社区党委在上级党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，团结带领广大党员、干部、人民群众，通过狠抓领导班子、党员队伍建设，建立和完善长效工作机制，大力发展集体经济并改善民生，扎实推进社区各项事业长足发展，把发展经济取得的丰硕成果惠及社区居民。

　　狠抓领导班子建设，发挥先锋模范作用

　　永宁社区“两委”班子十分重视自身素质的提高和执政能力建设，鼓励社区干部参与学历教育，全员拥有大专以上学历。积极参加市、镇举办的思想政治、法律法规、业务技能培训，采取“请进来、走出去”等多种灵活形式，加强班子对外交流，学习先进经验与做法，不断提高业务水平和自身素质。班子在组织政治经济活动中，实行高度透明化，自觉接受群众的监督；建立了严格的议事、办事制度，坚持集体领导决策；定期召开班子民主生活会、民主评议，开展批评和自我批评，听取群众的意见和呼声，使班子团结协作、开拓进取、廉洁奉公、执政为民，凝聚力和战斗力不断增强。

　　加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

　　社区党委以创先争优活动为契机，大兴学习之风，不断创新党组织生活方式和内容，在党员中开展先进性教育，建立党员活动室，征订《南方》等党报党刊，定期召开组织生活会，开展学习党章、观看电教片、参观考察等活动，进一步提高党员党性修养，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。每年年终对党员开展民主评议、评比表彰，实行党员联系区务、厂务制度，开展扶贫助残结对、互帮互助活动，要求党员带头做好市民、引领文明和谐，充分发挥党员在社区建设中的先锋模范带头作用。

　　完善长效工作机制，社区事务有序运行

　　社区在推进经济社会发展过程中，十分注重制度建设，转变管理方式，切实提高为群众服务水平。一是不断完善经济管理制度。较早地推行了工程投招标制度；实行了集体单位阳光采购制度；实行集体企业财务联审制度，保障集体资产保值增值；不断完善社区财务管理制度，规范资金使用流程。二是推行公共事务管理制度。推行了公车改革制度和通讯工具定费制度；实行了安全生产责任制和事故追究制、环保准入制度；施行“三重一大”决策制度，实行居民代表审批制度、理财小组监督制度、与居民代表对话制度等，落实民主决策，体现民智，推进了社区民主自治的进程。

　　多措并举普惠民生，社区发展绩效显著

　　一是大力发展集体经济，保障集体收入。近年来，社区加快“三旧”改造进程，大力发展专业市场，进一步实现集体物业保值增值，拓宽了经济收入来源。推动集体企业加快技改创新，创立名牌名标，不断优化产品结构，增加产品的附加值，确保集体企业利润增长。2011年实现集体经济总收入2.468亿元，为社区建设、民生改善、群众福利待遇提供可靠保障。二是完善基础设施，实现全民宜居。实行“农村架构、城市化管理”，加大河涌整治力度；加快绿化景点改造，丰富园林景观；建设视频监控系统，实行24小时动态监控；拆迁旧厂房，兴建社区大型酒楼、停车场、健身休闲公园、文化活动中心等商务服务、文体活动场所，便民利民，全面满足群众体育锻炼、文化娱乐精神需求。三是加强社会管理，服务贴近群众。设立便民综合服务大厅和流动人口服务大厅，积极拓展社区公共管理服务范围。免费为适龄股民全额购买社保，为股民购买合作医疗、城乡基金医疗、门诊医疗，为居民购家庭综合保险，2011年股民分红每股5400元，达到退休年龄的股民综合养老金每人每月1525元，居民福利待遇不断提高。开展技能培训，设立工作坊，积极向厂企推荐居民就业，提供创业贷款，鼓励居民自主创业。健全居民健康档案管理，每年为退休居民、老人、育龄妇女提供医疗卫生服务，建立妇女儿童健康档案。帮扶弱势群体，开展扶持低收入家庭资助、重大疾病救助、办理助学贷款等一系列民心工程，切实解决群众燃眉之急。四是重视教育，推进全民修身。着力抓好幼儿教育和学校教育环境、质量建设，设立大学生奖学金，鼓励高等教育，不断完善社区教育阵地的设施，加强职业技能教育、全民基础素质教育和家庭教育大教育体系建设，形成全民教育的浓厚氛围。

　　切实加强与基层群众联系，居民反映好

　　社区党委把群众满意不满意作为检验工作的重要标准。设立了党代表工作室，每月定期接受群众来访；制定“两委”领导到小区接访制度，倾听群众的呼声，直接解决群众关心的热点、难点问题，“问政于民、问计于民、问需于民”。组建街坊组长队伍，定期走访群众，了解群众所需。创办了《永宁》月刊，派发到各居民住户，让居民群众及时了解、掌握社区动向、政策法规等，受到群众欢迎。