三环集团公司党委先进事迹

　　三环集团公司是湖北省属机械汽车行业的龙头企业，主要从事专用汽车、汽车零部件、数控锻压机床产品的生产和经营。公司下设基层党委17个，党支部164个，共有党员4112人，先后荣获全国机械工业先进集体、湖北省先进基层党组织、湖北省党建工作先进单位、湖北省最佳文明单位等荣誉称号。创先争优活动开展以来，公司党委高度重视、狠抓落实，做到了思想认识、组织领导、活动谋划、检查推动、舆论引导“五到位”，创先争优活动在促进生产经营、基层党建、企业和谐等方面发挥了重要作用，成为推动企业科学发展的强大动力。

　　坚持把创先争优作为有力抓手

　　以“加快转变企业发展方式，加快建造湖北工业航母”为活动主题，确立了“思想领先、素质领先、业绩领先、行为领先”的争创内容，用创先的理念谋发展、用争优的实践促发展，使党组织和党员创先争优的过程，成为企业争创新业绩的过程。紧紧围绕生产经营开展创先争优。实施党支部和党员目标管理，将年度生产经营工作任务，分解成不同类别、不同层次的具体目标，确立320多个岗位争创标准和220余个关键效益指标，作为党组织和党员承诺、践诺、评诺的重要内容，使创先争优的着力点与挖潜能、上规模、提质量、降成本、强管理相结合，真正让企业借力、让员工受益。紧紧围绕科技进步创先争优。开展“党员导师带徒”、“党员示范项目”等技术争先活动，积极推进国家和省级博士后工作站、技术中心、高新技术企业建设。在数控锻压机床、核心零部件制造等重点领域，成立“党员技术攻关小组”，投入“重兵”实施团队攻关，努力掌握一批具有自主知识产权的核心技术，促进公司实现由要素驱动向创新驱动转变。气门、方向机等产品生产技术迈入世界一流，“造船重大装备机械手肋骨冷弯机的创新与运用”项目荣获国家科技进步二等奖。紧紧围绕开拓市场创先争优。开展“打造五星级专营店”，争做“销售标兵”活动，造一流产品赢得市场，创一流服务争取客户，在巩固抓好国内成熟市场的同时，大步“走出去”，深度开发印度、伊朗等新兴国家市场，国际化经营取得了重大突破。“三环汽车”已经成为湖北省最具影响力的汽车服务商，公司汽车前轴等9种产品产销量居全国同行业首位，连续6年被省国资评定为A级业绩，销售收入、利税总额、出口交货值均实现25%以上的增长。

　　坚持把创先争优作为有利契机

　　牢牢把握“加强基层组织”的总体要求，在创先争优中开展“三创三争”，着力建强班子、建牢堡垒、建好队伍，把党组织的优势转化为推动企业发展的重要战斗力，使党组织和党员创先争优的过程，成为提升企业党建科学化水平的过程。创“四好”班子，争做优秀团队。以“四好”为要求，开展“强素质、履责任、抓发展”班子建设，把创先争优作为锻炼班子、选拔领导干部、培养后备人才的重要途径，在应对复杂局面和艰苦挑战中磨练干部的能力、作风，领导班子引领企业发展的能力得到不断提升，公司领导班子连续两届被评为“湖北省国有企业‘四好’领导班子创建活动先进集体”。创“四强”组织，争做坚强堡垒。深入开展“基层组织建设年”活动，建设学习型党组织，开展党支部分类定级、晋级升级，设立红旗责任区37个、样板党支部21个，举办“红动三环”建党90周年庆祝活动，“高举旗帜跟党走”党建成果展，把创先争优的好做法、好经验固化下来，作为经常性工作，提炼上升为流程、制度、规章，打造“三环党建动力工程”，形成推动科学发展的长效机制。创“四优”党员，争做发展先锋。组织“学两史、献一策”、党员大轮训、党员“三为”教育服务活动。实施党员“对标”管理。开展优秀共产党员“十面红旗”、“十大创新人物”评选活动。党员以身示范，把创先争优的要求落实到每一个岗位、每一项工作，形成自我超越的动力和机制，干部职工队伍迸发出与时俱进、永不懈怠、奋发有为的昂扬斗志。

　　坚持把创先争优作为有效途径

　　通过创先争优，促进公司上下思想和谐、工作和谐、关系和谐，使党组织和党员创先争优的过程，成为推进企业和谐稳定的过程。以创先争优促思想和谐。大力践行“心正力强、智由心生、成就客户、创想未来”的核心价值观，开展“三讲解”活动，将公司的机遇挑战、发展愿景、实施步骤向职工讲清楚，收集“合理化建议”1200余条，促进干部职工在公司“调结构、上水平、国际化”和“四个转型”的公司“十二五”发展战略上凝聚共识，坚定信心。以创先争优促工作和谐。开展“抓学习、抓服务、抓效率、抓落实、促发展”作风建设活动，公司职能部室之间、集团与企业之间、企业与企业之间，牢固树立全局观念和责任意识，在工作中上下联动、左右互动、令行禁止、精诚合作，上下“一盘棋”谋发展，形成了人心思干、人心思进的争先氛围。以创先争优促进关系和谐。领导班子成员建立了21个联系点，采取“面对面”、“点对点”的方式，解决制约企业科学发展的突出问题，向职工公开承诺“办好十件实事”，建立关怀帮扶机制，在贴近职工中转变作风、赢得信赖、推动工作，促进了党群、干群和谐。公司每年投入100余万元开展“扶贫送温暖”活动，争取了4410万元，解决了重组省属八家困难企业的7573名职工“老工伤”保险统筹管理、计划生育奖励等问题，使创先争优切实成为“服务人民群众”的民心活动。