广东唯美陶瓷有限公司党委先进事迹

　　广东唯美陶瓷有限公司是一家生产建筑陶瓷的民营企业，拥有员工7000多人，是省高新技术企业和省民营科技企业，主打品牌“马可波罗瓷砖”。唯美公司党支部成立于1997年。2008年12月，在原有基础上成立党委和纪委，现有党员294人,下辖1个党总支和10个党支部,配备1名专职党委副书记和9名专职党务工作者，设党群办公室和纪检监察部两个党委办事机构。

　　定位清晰，党建工作有方向

　　一是公司党委对企业党组织提出了“十六字”定位，即“思想核心、精英摇篮、力量源泉、战斗堡垒”。2010年开展的创先争优活动中，确定了“双创双争”的活动思路，即党组织带动企业组织齐创先进，党员带动员工共争优秀。党组织就是唯美公司发展的“火车头”和“方向盘”。二是把“五带头”的标准具体化为“五模范”：即做自觉学习的模范、敬业爱岗的模范、甘于奉献的模范、自律表率的模范、和谐文明的模范，在公司生产、经营、管理和文化建设等各项业务工作发挥先锋模范作用，带动全体员工共争优秀，为公司的持续健康发展凝聚合力。

　　措施得力，党建工作有抓手

　　公司党委围绕“推动加快经济发展方式转变，促进企业实现科学发展”的主题，结合公司生产经营实际和党员职责岗位特点，精心设计载体，通过“九个一”系列活动，推动公司的党建工作有序开展。一是创建一个党建工作品牌。认真开展“星级党组织”品牌创建活动，积极发展新党员。目前，党员进入高级管理层的有14名，进入中级管理层的有36名，处于关键岗位的有102名。二是开展一项主题实践活动。开展了以“学知识、学技能、学先进，比思想、比奉献，提升影响力”为内容的“三学两比一提升”专题活动，在党员和职工中开展各种形式培训活动近100场。三是坚持一项学习会议制度。坚持“中心组理论学习会议”，创新了党组织生活方式，在民营企业党组织中开先河。四是落实一项人文关怀工作。推行生产和后勤的标准化管理，关注员工的生命健康，提高员工福利，帮助困难员工解决生活等问题，帮助员工取得职业发展。五是设置一个党员示范岗。2010年5月份开始设置“党员责任岗”牌子，公开承诺践诺。六是成立一批技术攻关小组。2009年为积极应对国际金融危机，公司 “党员攻关小组”开展了26个“三心暖冬行动”项目。2010年创先争优活动中，由“党员攻关小组”实施的项目共137个，占总数的84%。七是开展一系列技术比武。根据岗位实际，开展了在生产、销售、物流、保障等系统和部门开展了技术比武和劳动竞赛，形成比、学、赶、帮的良好工作氛围。八是征询一条合理化建议。创先争优活动以来，公司党委共征集广大党员和员工提出的涉及节能降耗、设备保养、技改、提高生产连续性、降低离职率、促进人才队伍建设等各个方面合理化建议200多条。九是建设一个宣传体系。依托《唯美人》报、党建宣传栏和党建网对党建工作思路、活动简报和先进之星进行多角度、全方位的宣传报道。

　　狠抓落实，党建工作有成效

　　公司立足实际，狠抓落实，取得实效，党组织和党员发挥作用明显。唯美党建成效体现在“四发挥，四增强”。一是通过《唯美人》报、党建宣传专栏、党建网站等宣传平台，宣传创先争优等党建工作路线，发挥宣传纪检工作的保障作用，增强党组织政治引导能力。二是发挥党员示范带动作用，通过党员示范岗、项目攻关、技术比武等载体，有力地调动起党员和员工的积极性和主动性，党员和员工开展合理化建议活动共收集议案467个，完成急难险重任务52件，党员项目攻关带来直接经济效益2700多万元。三是发挥党员促进和谐作用，加强党内帮扶，每年对每位困难党员给予1000元的补助，致力于改善员工的工作环境与生活质量，增强党组织凝聚人心能力。四是发挥党员带头参与作用，组织党员自编自演，增强党组织文化引领能力，有力地推动了企业与驻地文化共建、资源共享。

　　2009年，公司被劳动和社会保障部、全国总工会、全国工商联评为全国就业与社会保障先进民营企业。2010年，被广东省政府评为省百强民营企业。