重庆市经济和信息化委员会机关计通科技监察联合党支部先进事迹

　　计通科技监察联合党支部是由重庆市经济和信息化委员会的计通处、科技处、监察室三个处室联合成立的党支部，现有党员15人。

　　党支部始终坚持贯彻落实科学发展观，在推动业务工作中创先争优，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，取得了显著成绩。

　　始终坚持把抓好思想建设作为党支部建设的坚实基础

　　党支部坚持教育、引导党员努力做到“五带头”，讲政治、讲团结、讲纪律、顾大局，争做高举旗帜、坚定理想信念的表率，服务大局、推动科学发展的表率，转变作风、服务基层群众的表率，改革创新、保持先进本色的表率；坚持每月1次的党员组织生活制度和政治理论学习制度，积极推进学习型党组织和学习型党员队伍建设。党支部党员牢固树立党的意识、宗旨意识和责任意识，努力在践行科学发展观、完成各项任务中当标兵、做表率，充分发挥了党员的先锋模范作用。

　　始终坚持把抓好制度建设作为党支部建设的要点

　　认真落实“三会一课”制度，做到党组织活动规范化。每月定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施。先后制定了党支部党员联系群众制度、党员交心谈心制度、发展新党员群众评议制度、党员模范带头作用群众评议制度等制度。认真开展创先争优“一讲二评三公示”活动，党员讲、书记评、群众议，党支部书记根据党员个人讲述汇报及其平时思想工作表现、开展“三位四同六步工作法”活动情况、承诺事项兑现情况，结合群众评议，逐一进行点评，指出党员一月来的成绩和进步、存在的不足和努力方向。注重党支部工作形式多样化，将企业调研活动与党支部组织生活结合起来，丰富党内活动内容。

　　始终坚持把抓好作风建设作为党支部建设的关键环节

　　党支部结合自身工作特点，认真开展“三位四同六步”工作法，坚持工作重心下沉，通过深入基层调研，倾听企业呼声，切实为企业解决发展中遇到的难题。2011年以来,党支部党员累积深入企业212天，党员人均月深入企业4.5天。党支部党员通过邮件、电话、上门拜访、对接座谈等方式与区县、园区、企业进行工作交流100余次，及时有效地解决企业招商引资、厂房建设、生产要素、人力资源、市场推广等主要实际困难和问题100余个。党支部党员积极参加重庆市委要求开展的“三进三同”活动，进基层、进农村、进农户，与农民基层群众同吃同住同劳动，深切体验农村生活，锤炼党性作风，帮助农户解决实际困难32个，密切了党和群众的联系。

　　始终坚持把服务中心作为党支部建设的有力抓手

　　党支部始终坚持以服务经济建设为中心，带领党员全力做好笔记本电脑基地招商引资各项工作，努力克服重庆在打造笔记本电脑基地中存在深处内陆，交通不便，没有直达欧美的货运航班，物流成本高，笔电供应链缺乏等劣势和工作中的各种困难，围绕物流、海关、供应链、市场等十几个方面，几百个问题与惠普、宏碁、华硕及代工企业等通过电话、邮件等方式进行探讨和磋商，共处理邮件5000多封，上门拜访惠普、宏碁、华硕及代工企业200余次，上门请教、拜访相关权威专家学者数十人次，就惠普、宏碁、华硕及代工企业在渝投资制作了120余万字的报告和商业策划书。党支部党员时常工作到凌晨，坚持“5+2”、“白加黑”，不辞辛苦、加班加点、任劳任怨，辛勤工作。在委党组的领导下，党支部全体党员忘我工作，努力拼搏，取得了打造亿台笔记本电脑基地建设的丰硕成果，形成了“3+6+200”的笔记本电脑产业格局，全球第一品牌惠普、第二品牌宏碁、第五品牌华硕落户重庆，全球前六大代工企业广达、仁宝、纬创、英业达、富士康、和硕齐聚重庆，全球印刷电路板第1位的翰宇伯德、键盘第1位的群光、电池封装第1位的新普等200家零部件企业在渝安家。引进惠普——将“没有”变成了“有”，引进代工厂商——将“国内”基地变成了“全球”基地，将重庆由内陆后方变成了开放前沿；引进宏碁——将“不可能”变成了“可能”。 重庆笔电项目的引进促进了重庆产业结构调整和信息产业的崛起，首创了全国“一头在内、一头在外”加工贸易模式、“生产、加工、销售、结算”全流程的微笑曲线，到2015年，重庆笔记本电脑产量将占全球笔记本电脑三分之一。

　　党支部和党员为笔电产业发展默默无闻地付出让人敬佩。时任中国惠普总裁符标榜称赞“我走遍世界很多地方，重庆团队是我遇到过的最专业的，也是效率最高的团队。”惠普全球高级副总裁托尼感叹：“惠普公司在全球到处找一种人，在重庆就找到了这样的人”。宏碁团队负责人赞许“人生我有两次感动，第一次是在国父纪念馆前，为孙中山先生的献身精神感动，第二次是为你们这支日夜奋斗而且非常专业的团队”。

　　2011年2月，党支部笔电团队荣获重庆市争光贡献特别奖。