内蒙古自治区林业监测规划院第一党支部先进事迹

　　内蒙古林业监测规划院第一党支部共有党员19名，其中少数民族党员4名，女党员2名。森林资源调查中心党员干部常年奋战在内蒙古林业建设第一线，为祖国北疆生态屏障建设提供科学、准确的第一手资料。创先争优活动开展以来,党支部以组织创先进、党员争优秀为目标，明确活动主题，找准方式方法，注重典型引领，切实发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　突出主题抓创争，打牢组织基础

　　紧紧围绕森林调查工作实际创先争优，确立了“提高调查质量，勇当林业先锋”的活动主题，努力提高调查工作的科技含量，大力提升调查工作质量和效率，努力打造内蒙古森林资源调查领域的 “尖兵”，引导全体党员结合本职工作，在增强为林业服务的能力上创先进、争优秀。一是从抓党员队伍综合素质提升入手，增强党员创先争优本领。加强学习型党组织建设，狠抓党员干部的教育培训。针对党员在野外调查时间较多的实际，利用网络、手机等方式，定期向党员传达中央、自治区的有关精神，推荐学习篇目。定期组织党员学习新的调查技术和软件操作技能，不断提高党员思想理论素质，促进业务工作水平提升。二是从提高党组织凝聚力、战斗力入手，增强党员的归属感和荣誉感。针对森林资源调查工作任务重、环境艰苦的实际，加强对党员思想动态及工作生活方面困难的关心和关注。经常利用闲暇时间组织党员聚在一起谈心谈话，及时沟通、互相交流。针对个别党员存在家庭经济等方面的困难，党组织号召全体党员共同帮扶，切实让党员感受到了党组织的温暖。按照“培养党员成为骨干、吸收骨干成为党员”的思路，积极向林业监测规划院党委培养推荐入党积极分子，不断壮大支部党员队伍。

　　把握方法抓落实，突出党组织引领

　　在创先争优活动中，党支部高度重视推进方式，紧紧围绕办实事、见成效承诺践诺，确保方法得当、成效明显。严格按照“三体现一符合”的要求组织党员承诺践诺。坚持体现先进性要求、体现工作重心、体现岗位职责特点和符合职工意愿的原则，结合工作实际，党支部和党员分别作出承诺。党支部对每名党员的承诺事项进行严格审核把关，反复修改，确保每名党员的承诺立足实际、切实可行，及时向群众公示，自觉接受群众监督,党员践诺率达到100%。在党支部的带领下,2010年森林资源调查中心承担了大兴安岭林区毕拉河林业局森林资源二类调查任务，那里人烟稀少，各林场之间距离远、路况差，完成任务困难重重。党支部领导班子成员轮流深入调查工作第一线，与队员们同吃同住同工作，了解他们的工作和生活情况，在工作上指导、生活上关心。严格检查调查质量，及时查找工作中存在的问题和不足，共同探讨解决办法，不断总结经验，努力提高调查质量。针对党员们执行勘测任务工作地点不固定、与当地群众接触多的实际，组织开展党员帮带群众活动，实行“一帮二”，每名党员在某一地方工作期间，负责帮带2名当地群众，向群众宣传党的方针政策，为群众解决实际困难，让群众感受到党组织的温暖，让党员时刻不忘联系人民群众、服务人民群众的宗旨。

　　注重实践抓示范，体现党员先锋作用

　　党支部着眼于引导党员立足岗位、结合实际创先争优，组织开展 “规划蓝图、设计绿色，我为祖国北疆绿色屏障添光彩”主题实践活动，带领党员在工作第一线、大森林中比奉献、比业绩，增强党性意识，提升业务水平。森林资源调查中心的大部分同志是从事森林资源调查工作20多年的老调查员，他们在实践中练就了吃苦在前、享受在后，不怕苦、不怕累的坚强意志品质。经过二十多年的艰苦磨练，造就了一支能吃苦、作风实、能打硬仗的队伍，为内蒙古的林业建设提供了有力的人才支撑。

　　在一次长达半年的大兴安岭原始林区森林资源调查工作中，队员们战严寒斗酷暑，翻越高山峻岭、出入荆棘灌丛，克服蚊虫叮咬，冒着遭遇野兽、掉队、迷路的危险，开展调绘、测量、砍线、埋桩。先后有7名党员和队员因为蜱虫的叮咬，患上了森林脑炎和莱姆病，被定为二级和三级伤残。一名队员在深山密林中执行任务时掉入湍急的河流，献出宝贵的生命。在毕拉河森林资源调查外业期间，有三个调查小队被分配在最艰苦的调查任务区，最大的困难是没有公路，简易便道也只能在冬季上冻后才能通行。党员们主动联系车辆、搭建帐篷、拉送物资，帮助新职工尽快熟悉业务、帮助老职工排忧解难。三名党员小队长更是每当遭遇困境时，便第一个冲上去，想办法、找出路，带领大家克服困难、完成任务，在广大干部职工中起到了表率作用，得到了大家的信服。