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辽源矿业(集团)有限责任公司党委先进事迹材料

全国先进基层党组织(2011年)

主要事迹

辽源矿业(集团)有限责任公司党委先进事迹

  辽源煤田1911年开发,1947年6月成立辽源矿务局,2005年12月改制为辽源矿业(集团)有限责任公司,是吉煤集团成员企业。现有19个直属单位,职工24389人。集团公司党委下设直属党委24个、基层党总支33个、党支部413个,在岗党员4548名。

  近年来,集团公司党委坚持“党建与企业发展相融互动、与企业文化共同铸魂”的党建工作理念,把企业党建与企业发展、企业安全生产、企业和谐稳定深度融合,为集团快速发展提供了坚强组织保证。

重视加强党的建设,唱响发展的主旋律

  公司党委以创建“四好”领导班子、“四强”基层党组织和争当“四优”共产党员为主要内容,强化党委的核心领导作用,积极为企业发展壮大提供保证。发挥党的政治优势,公司党委在客观分析自身存在的问题和不足的基础上,立足现实,科学谋划,提出并确立了“由产量高向效益好转变、由人员多向效率高转变、由自然灾害多向安全好转变,提高思想认识、提高管理水平、提高执行能力、提高效益效率”的发展理念,破解了制约企业科学发展的瓶颈,理清了发展思路,明晰了发展方向。发挥党的思想优势,广泛开展“加快三个转变、实现四个提高、促进辽矿发展”主题教育活动,进一步统一企业广大党员和职工的思想,形成推动企业科学发展共识。发挥党的组织优势,开展了以“当先锋、作表率、树形象、比贡献”为主题的“党员形象年”活动,充分发挥党员的先锋模范作用,促进企业快速发展。共发放党徽4500枚,制作党员桌牌450块,创建党员先锋工程215个、先锋岗位576个。涌现出先进基层党组织127个、优秀党务工作者92名、优秀共产党员659名。

突出安全生产重点,把职工生命高高举过头顶

  安全是煤矿企业“天字号”工程。公司党委始终把安全思想教育摆在各项工作的首位,时刻把职工安危冷暖挂在心上。坚持安全文化引领,加大安全知识宣传力度,处处张贴安全宣传标语,安全演讲、安全演出拓展到了段队,井下安全文化长廊、安全文化活动室、安全提示语等各具特色,编写的《警钟声声》、《安全365》等安全小册子深受广大职工欢迎,着力引导广大职工牢固树立“生命至上、安全第一”理念。强化安全教育的针对性,结合不同群体、不同时期,广泛开展先进典型的示范教育、分时段的跟踪教育、重点案例的警示教育、爱心祝福的亲情教育和对重点人的强化教育活动,使安全教育覆盖广大职工,安全观念深入每名职工心里。规范职工的安全行为,开展“提升安全质量标准化”活动,全面实施“党员先锋岗位、先锋巷道、先锋峒室”创建工程,大力开展“党员身边无违章、无事故”、“党内三最佳”和“党员安全生产双承诺”等活动,有力地规范了安全生产行为。加大安全生产监督检查力度,以“查大系统、治大隐患、防大事故”为主要内容,经常组织党员监督员、群众监督员,采取抽查、视察等方式,对各单位安全生产情况进行随机检查。仅去年1年,全公司共组织1597次抽查,查出隐患11320条,避免了安全生产事故的发生。加大安全投入,公司平均每年安全投入都在2亿元以上,吨煤超过20元,提高了矿井防灾抗灾能力;每年拿出2000多万元实施了安全保证金制度,增强了职工自主保安和相互保安的自觉性。辽矿公司连续10年消灭了瓦斯、煤尘事故。

坚持企业文化铸魂塑形,形成推动企业科学发展的强大合力

  公司党委把企业文化建设摆在突出的位置,特别是安全文化、廉洁文化、愿景文化、群众文化等,入耳、入脑、入心、入行动,打造辽矿公司企业文化特色。坚持德才兼备、以德为先的原则,公开民主选举矿厂的主要领导,赢得了职工的信赖和支持。按照“当官不为发财、为民不遗余力、办事不图回报、工作不带私心”的“四不”标准,规范各级领导干部的从业行为,营造了风清气正的外部氛围。注重解决职工关心的热点和难点问题,加大对截留克扣套取职工工资、奖金和借机敛财等不正之风的力度,凡违反此纪律的各级领导干部两年之内不得任用,理顺了情绪,化解了矛盾。积极推进“民心工程”建设,每年都投资6000多万元,改善职工的生产、生活和工作条件,增强了向心力,激发了活力。利用重大节日、纪念日开展全民健身展示、春节联欢会、元宵节焰火灯会、书法美术摄影展等大型文化体育活动,陶冶了职工的情操,培养了职工积极向上的进取精神。“四本四德”教育,“十大慈母、十大贤妻、十大孝子”的评选活动,把企业和社会融为一体,弘扬了文明道德新风尚。阳光助学、扶贫解困送温暖、作业服公管、职工班中餐、入井人员检测血压、独身职工探亲间等惠民措施,亲情感化,体现了和谐大家庭的温暖。从职工的需求入手,注重减轻职工的无效劳动和体力消耗,积极改革生产工艺,增添通勤车辆,井下设置架空人车和卡轨人车,减轻职工的劳动强度,提升了职工的幸福指数。据统计,2010年集团公司煤炭产量完成1203万吨,同比增产102万吨;营业收入完成42.2亿元,同比增收12.7亿元,增幅43.3%;职工年人均收入达到4.1万元,同比提高12.33%。

  集团公司党委2006年被评为全国先进基层党组织、吉林省先进基层党组织标兵、辽源市先进基层党组织标兵,2011年被评为吉林省先进基层党组织标兵;集团公司2009年被评为全国精神文明建设先进单位。

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