天津市第一中心医院党委先进事迹

　　天津市第一中心医院是以器官移植为特色的三级甲等综合性医院，是天津市五大医学中心之一。院党委始终把“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”作为工作的出发点和落脚点，以创先争优为契机，深化公立医院改革，不断提升服务水平，努力打造群众满意、特色鲜明的国内一流水平医院。曾先后获得全国卫生文化建设先进单位、全国百姓放心示范医院、全国百名优秀思想政治工作先进单位等多项荣誉。

　　加强领导班子和干部队伍建设

　　一是以创建学习型组织为抓手，建立了以中心组学习为龙头、中层干部学习为骨干、全员继续教育为基础的长效学习机制，着力提高领导干部理论素养和解决实际问题能力。党委书记负责抓总，实行干部教育培训学分制管理，每月集中一次学习，每次明确一个主题、研讨一个问题、推动一项工作。认真学习、贯彻落实党的路线方针政策，正确分析和认识卫生行业总体形势，站在高起点、瞄准大目标，规划医院发展。同时，鼓励干部参加提高学历教育，每年选派3-5名职能中层国外短期学习，开拓眼界，创新思维。

　　二是以培养造就年轻干部为重点，建立了良好的选人用人机制。院党委始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重从工作实绩中、群众反映中考察干部，制定了《中层干部选拔任用实施细则》、《职能中层干部考核办法 》，积极培养专业复合型管理人才，搭建平台促进优秀人才脱颖而出。近三年来，医院领导班子充实了4名45岁左右的年轻干部，增加了班子活力，优化了班子结构。

　　三是以制度建设为保障，建立了集体决策、分工合作、规范管理、民主监督的工作机制。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”有关规定，制定了《院党委议事规则》、《院长办公会议事规则》，明确了党委会、院长办公会讨论内容、决策程序和要求；坚持集体决策与分工负责的原则，充分发挥领导班子整体合力；坚持民主生活会制度，增强领导班子解决自身问题的能力；出台了《党务公开制度》、《院务公开制度》。

　　突出带动作用，加强党的基层组织建设

　　一是充分发挥本院附属基层党校的作用，切实抓好党员的教育和管理。每年积极组织好入党积极分子培训班、预备党员培训班、支部书记培训班和全院党员党课学习，开展社会主义核心价值体系学习教育，聘请市委党校、市卫生局党校教授授课，并通过闭卷考核、组织鉴定来保证学习质量。

　　二是坚持党支部工作目标责任制考核，将党建工作各项任务指标纳入全年度工作目标，逐条细化量化到各党支部，实现了党建工作与业务工作的互相渗透、齐头并进。

　　三是党员主动奉献，带头勇担重任。每年的援外援疆援藏医疗救助、对口支援甘肃省白银市靖远县医院、每月的义诊活动、健康医疗大讲堂讲座、以及各种自然灾害医疗救灾和在天津举办的各种重大活动医疗保健任务等，党员积极主动参与，以实际行动践行党员先进性。多人获得天津市优秀共产党员、局优秀共产党员、以及“好医生”、“好护士”称号。

　　深化公立医院改革

　　医院统筹安排各阶段任务，每年确定一个发展主题，连续5年医院各项医疗指标、经济指标两位数增长，实现了职工收入与医院经济发展同步。以卫生部开展的“三好一满意”活动和落实天津市卫生局开展的“环境年建设”等三项工作为抓手，提高服务质量和水平，使患者受益、政府满意。

　　一是不断改善硬件环境，优化服务流程。2008年投资了1.4亿元进行院内环境改造，2009年投入1.6个亿进行设备更新和购置，2010年投入1亿元启动了数字化医院建设，去年又投入800万元进行了庭院灯光改造与院落绿化、就诊连廊建设，以及近百万元对门诊候诊椅、病房生活设施进行更新，增加了收费、药房、化验服务窗口，安装了门诊叫号系统管理，开通了银联刷卡自助缴费系统和“一卡通”服务，建立了中央物流运输系统，为患者提供舒适、便捷的就医环境，门诊及住院病人每年以20%左右的速度递增。

　　二是充分挖掘医院潜力，拓展服务功能。开展了全年无假日门诊、门诊预约服务，实行了早开诊、晚收诊、中午连班的错峰工作时间，增设了综合会诊门诊，实现“一站式”医疗诊治模式，开设了20余项专病门诊方便患者就医，成立了天津市唯一一所健康教育学校，广泛开展健康宣传，接受健康教育的覆盖率达到出院人数50%以上。

　　三是狠抓技术创新，提高服务水平。建立了医疗“全过程”质量管理体系，对科室和个人进行以质量为核心的全面考核。全力推进优质护理服务示范工程，实行“责任制整体护理”。连续3年医院拿出近500万元用于学科创新、新技术开发和科技人员奖励，多个学科获批国家临床重点专科或天津市重点学科。器官移植中心始终保持着全国领先地位，连续13年保持着国内肝移植年度总例数第一、患者生存率和生存质量等多项指标全国排名第一。

　　作为全国六家单位之一，在2011年卫生部组织的全国医药卫生系统窗口单位“创先争优”座谈会上做了典型发言；在天津市医改领导小组扩大会议上，作为唯一代表做了深化公立医院改革的经验介绍；在天津市卫生行业“环境年”建设等三项重点工作推动期间，全市各医院领导来院进行了观摩学习。