辽宁省阜新市第二人民医院(妇产医院)党委先进事迹

　　辽宁省阜新市第二人民医院(妇产医院)占地面积5.93万平方米，有职工902人。医院党委下设8个党支部，共有党员211名。2006年以来未发生重大责任事故。

　　近年来，院党委认真学习实践科学发展观，紧紧围绕医院发展中心任务开展党建工作，充分发挥党组织和党员作用，积极破解看病难、看病贵问题，实现了党建工作、经济效益和社会效益“三赢”。

科学发展挺脊梁，领导班子成为旗帜

　　院党委把解决突出问题作为深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动的着力点，认真听取职工、患者意见，深刻剖析医院发展中遇到的观念、体制、机制等深层次问题，在推进医院科学发展方面提高认识、达成共识。一是积极探索，提高科学发展的创造力。先后出台《绩效考核实施方案》、《以成本核算为基础绩效考核工资分配方案》，调动了职工的积极性。制定了人才培养、引进规划，2010年引进各类高级人才70余名。加强药品管理，使药品比例控制在36%以下，同级医院比例最低，减轻了患者负担。二是团结协作，提高应对挑战的战斗力。在医院发展的关键时期，领导班子团结一致，在危重患者抢救和突发医疗事件处理中，身先士卒，全程指挥，化解各种医患矛盾、解决各类信访纠纷40多起，维护了患者利益和医院形象。三是作风扎实，提高权为民用的公信力。坚持每月行政查房、领导班子现场办公等制度。实行24小时领导带班，不定期夜间查岗。领导班子成员没休过一个完整的节假日。四是民主透明，提高廉政品行的感召力。严格执行《廉政准则》，无论是人员任免、招聘，还是大型设备、药品卫材的采买，都有完善的。

前进中找标杆，创先争优成为群体行动

　　在深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动中，院党委以“全力推动医院科学发展，切实解决群众看病难题”为主题，积极创设载体，为党员发挥作用搭建平台。开展“谋发展、促和谐、作贡献，为建设三级甲等医院建功立业”活动，建立了30个党员先锋岗和30个团员示范岗，形成了党群共建的联动力。注重发挥党支部“杠杆作用”，通过党员奉献日等活动使党员身份亮起来、行动做出来。通过举办知识竞赛、先进事迹报告会、红诗朗诵会和党员零投诉、把“对”留给患者大讨论等活动，形成了全员总动员、求发展的浓厚氛围。创先争优活动中，党员职工为患者做好事200余件次。注重发现、树立、宣传典型，引导党员干部通过比服务态度、比技术水平、比职业道德，争创一流业绩，为职工树立榜样。全国劳模、72岁党员张晓华患癌症10年，肾移植手术后仍坚持带着尿管出诊；全国优秀青年志愿者、副院长、党员兰振和有时一天连做10例心脏病介入手术，在射线下工作12小时以上；工人党员曾泽祥，手机24小时不离身，随叫随到保障医疗设备准确运行。典型的激励和示范作用，使每个岗位的职工都产生了创先争优的动力。在首届院优秀科技拔尖人才评比中，有6人被授予优秀学科带头人，3项课题通过立项，6篇科研论文获市自然科学学术成果奖。妇科被评为市级重点专科，全院市级重点专科升为4个。

机制创新抓细节，党建成为“发动机”

　　近年来，院党委先后制定了《党风廉政建设责任制实施细则》、《行政责任追究制度》等一系列规章制度，使党的工作有章可循。2010年共接待处理患者投诉12起，按照绩效考核方案，对各种违纪行为进行了处罚。制定了学习、考核、反馈机制，为每名党员干部统一印发了学习笔记，对党委指定科目学习作统一安排，每人撰写学习体会。建立了流动书屋，制作流动书架70多个，2000多册图书在各科室流动阅读。由50名党员组成了3支党员服务队，院长、党委书记亲任队长，以“进家门、送温暖、解难题”为主题，深入乡镇10余次，为1000余名群众送医送药、义务诊病。认真落实市委“十百千万”目标要求，长期帮扶5户贫困户，组织专家定期为他们体检，送药、赠款物5000余元。2010年开展优质服务示范病房活动，建立起从身体到心理、从疾病到生活的全方位、立体式诊疗模式。开办了孕妇学校，每半月授课一次，目前已培训孕妇3000余名。

文化助推发展，真正实现“三满意”

　　一是打造“家文化”品牌，实现职工满意。制定“家”文化建设实施方案，举办了首届职工运动会、首届职工乒乓球赛，“家四季”征文、“家印象”书画摄影大赛；开展了金秋助学、夏季送凉爽、职工“五必访”、新婚贺礼包、生日送蛋糕等活动；为职工新建了食堂和活动室，落实节日有福利、年度健康体检、职工带薪休假等制度。二是树立“患者至上”理念，实现患者满意。实行患者出院回访制度，对1万余名出院患者进行电话回访、满意度调查，对服务存在的问题进行了整改；对于困难患者减免住院医疗费用，仅2010年就达10余万元；实施首问负责制、首诊负责制和首访负责制；开展全程导诊服务；节假日实行副高级职称以上的医生值班、带班制度，住院处照常办理出院结算手续；在服务窗口配备花镜、提款机等，在门诊、病房成立配餐室、配备自动饮水机，实现人性化、个体化服务；安装医疗费用查询系统，使患者明明白白消费；在全市率先试点对新农合患者即时结算。2010年为3000余名新农合患者进行了医院垫付，即时结算2000多万元，解决了农村参合患者就医难、报销难问题。通过开展各项便民服务，患者满意度达98%以上。三是承担社会责任，实现社会满意。面向社会公开十项优质服务举措；为急、危、重患者设立绿色通道；与团市委联合长期为农民工子女进行体检；开通医学影像远程诊断系统，患者在家门口享受国内顶级影像专家诊断；与中国医大盛京医院深入合作，群众可以挂盛京医院号、办理住院手续。

　　2010年全院实现业务收入1.2亿元，同比增长65.7%。几大专科快速做大，床位利用率全部达到100%。2011年一季度实现收入4192万元，同比增长91.6%。被省卫生厅晋升为三级医院。

　　辽宁省阜新市第二人民医院(妇产医院)党委2006年被阜新市委授予阜新市先进党委称号，2007年被辽宁省卫生厅授予辽宁省卫生系统诚信服务标兵单位称号，2008年被辽宁省卫生厅授予辽宁省卫生系统优质服务先进单位称号，2010年被辽宁省爱卫会授予卫生模范单位称号。