抓党建聚众力强企业
———西藏宏绩集团有限公司党委组织委员、董事、总经理尤明刚先进事迹

　　尤明刚同志始终把“讲党性、重品行、作表率”作为标杆来衡量自己的工作和处事，注重树立“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的企业领导干部形象，努力开创了企业基层党建新局面。

　　勤学善思 坚定理想信念

　　尤明刚同志坚持把抓好学习作为干好工作的前提，认真学习工作相关理论和知识。白天工作忙，他就利用晚上休息时间和周末休息时间学习，坚持向书本学、向身边的同事学、在实践工作中做到多学、多问、多思，不断提高自身的理论素养和政策水平。在他的办公桌上总是能见到《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党发展党员工作细则》《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》《科学发展观重要论述摘编》《习近平总书记系列重要讲话读本》《企业管理》类等书籍。他不仅自己的理想信念坚定，对党绝对忠诚，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央第六次西藏工作座谈会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和“治国必治边、治边先稳藏”的重要战略思想、依法治藏、富民兴藏、长期建藏、凝聚人心、夯实基础的重要原则、“三严三实”要求等，他多次在各种会议上强调，全体党员和员工必须在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护祖国统一和民族团结，反对达赖集团分裂破坏活动，至今集团公司无一人违反规定。近几年，区党委领导多次到集团公司调研，对集团公司党建工作给予高度评价。2012年集团公司被中央组织部授予全国创先争优先进基层党组织。2014年，集团公司被授予全区民族团结模范先进集体。尤明刚同志被评为全区民族团结进步模范个人。

　　励精图治 做大做强企业

　　尤明刚同志作为集团公司的总经理，始终把企业生存发展作为其主要任务和工作职责，秉持“宏伟的业绩靠宏绩人努力”的企业精神，坚守“企业昨天是个人的，今天是大家的，明天是社会的”核心价值观，坚决落实集团“一巩固、二提升，三发展”战略，即巩固企业的工程建设，提升房地产业，大力发展旅游产业。在他本人和集团一班人的共同努力下，集团公司由单一从事工程建设业发展成产业涉及国际国内各类工程建设、房地产开发销售、旅游产业开发经营、物业管理、酒店经营管理等集团型企业。2013年集团公司进入全区非公企业百强前列。2012年12月人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部授予集团公司全国住房城乡建设系统先进集体。

　　目前，集团公司下属工程建设和房地产开发公司已发展成为我区同行业龙头企业，在区内具有良好的社会信誉和口碑。集团紧抓“把西藏建成世界旅游目的地”的战略机遇，逐步将发展重心逐渐转向旅游产业，截至2015年年底累计投资3亿元用于景区建设，完成了“一点三翼三关口”战略布局，在开发过程中努力做到景区开发与当地旅游规划同步，公司发展与当地经济发展、农牧民增收的良性对接，得到当地农牧民群众和各级政府的广泛认同。集团公司也在发展中不断前行，2015年资产总额106781.56.8万元，销售总额3490.6万元，利润总额4914.12万元，纳税金额1089.29万元，净资产总额36834.7万元。集团员工从256人增加到510多人，公司年均提供30多人的临时就业机会，促进了社会就业和企业规模的不断壮大。

　　勇于实践 创新党建模式

　　加强基层党组织建设。他认真执行集团党委以“党建促发展，以发展抓党建”的工作思路和坚持科学定位、积极跟进、自觉融入，主动服务的要求，以“一个党员就是一面旗帜，一个党组织就是一个坚强的战斗堡垒”为目标，紧紧围绕集团党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，扎扎实实开展工作。他还结合实际，把支部、党小组建到分公司、经营实体，把优秀党员派到基层发挥作用，并有计划地在服务在一线的青年、妇女和党员少的支部发展党员，不断壮大党员队伍。目前集团党委从成立之初4个党支部，42名党员发展为8个党支部75名党员。集团所属各部门、各经营作业单位，公司高层管理人员90％以上都是党员。

　　创新党建模式。公司开发的很多景区景点在农牧区，为实现旅游开发与农牧民增收共赢，公司党委与景区景点所在村创造性开展“村企联建、党员共建”活动，即与各共建村“两委”组织村民成立农民旅游专业合作社，集团在各地分公司与农民旅游专业合作社合作进行“村企联建”，共同开发旅游资源；集团党委或分公司党支部与各村党支部开展手拉手活动，实行“党员共建”，在党的基层组织发展上共建、村企经济发展上共建、生态环境保护整治上共建。

　　尤明刚同志坚决执行集团党委决定，几年来先后到堆龙德庆县、芒康县、吉隆县、班戈县、波密县十几个村镇开展调研、考察、交流，和村两委、村民代表商讨落实共建措施。尤明刚同志经常挂在嘴边的一句话：“我集团公司经济工作延伸到哪里，党建工作就跟到哪里，为地方的增收、企业的发展起到促进作用。”近年来，集团党委及分公司党支部分别与堆龙德庆县羊达乡通噶村等1个乡10个村建立了村企联建、党员共建关系，通过改善村“两委”办公条件、组织村“两委”和村民代表赴内地参观学习、成立村民旅游合作社、建设乡村道路、建设景区设施、组建旅游服务马队、景区收入分成、安置乡村富余劳动力培训就业等形式，带动乡村经济发展和农牧民增收致富，受到当地政府和农牧区群众的认可和好评。

　　以身作则 服务企业员工

　　尤明刚同志从不计较个人名利得失的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、踏实认真的工作作风、持之以恒的奉献精神。他一贯坚持党的群众路线，善于做群众工作，克己奉公，廉洁自律，在党员群众中有很高的威信，深受党员和群众的好评。他坚持把对员工的关爱深深融入到管理理念之中，强调以员工与企业的和谐发展作为检验科学发展的重要标准，坚持发展依靠员工，发展成果惠及员工，在发展中造就员工。他情系企业，心系员工，上为企业发展劳心劳力，下为员工解愁不辞辛苦。因为他深信，要想员工对企业负责，首先企业要对员工负责；要想员工全心全意为客户服务，首先领导要真心实意为员工服务。