广东省陆丰市汽车运输总公司党总支先进事迹

　　广东省陆丰市汽车运输总公司是一家国有运输企业，公司党总支下设6个支部，党员135人。创先争优活动开展以来，该公司党总支部立足岗位实际，充分发挥党总支的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，使企业走上了健康可持续发展的快车道。近年来，公司先后被广东省安全监督管理局评为企业安全生产先进单位，被汕尾市人民政府评为先进单位、文明单位，2011年，被中华全国总工会和国家安全生产监督管理局授予全国“安康杯”先进集体，成为全省同行业首家获此殊荣的企业。

　　加强班子建设，抓科学管理

　　该公司党总支部充分发挥领导核心作用，坚持深入学习科学发展，以党的路线、方针、政策为指引，在班子内，群众群力凝聚共识，团结协作，充分发扬民主。在工作上，要求班子成员“一人一面旗帜”，一言一行要对其他干部职工起着示范带头作用，一切工作靠前指挥，以良好言行带动大家。例如在每年的春运黄金季节期间班子成员带头躬身一线，不休假、不请假。在工作态度上以高度的责任心和事业心为企业工作，陆丰汽运公司的班子始终形成了一个有凝聚力、有战斗力、有魄力的团队。在工作思路上，党组织凝聚共识，确立“坚持发展主业，创新经营，敢于改革与竞争，向安全和管理要效益”的企业发展思路；并积极开展以此为主题的创先争优活动。一是加强运输生产的组织管理。针对运输市场秩序混乱、竞争激烈的局面，该公司攻坚克难，主动出击，千方百计参与竞争，以优质的乘车候车服务、优良的站场环境和站场秩序、良好的企业品牌占领市场，赢得旅客信任；以创新经营，不断提高车辆档次改善运输硬件，提高市场占有率。2004年以来，该公司更新了32台大巴，其中陆丰至广州全线形成统一色泽、统一品牌的豪华大巴高效运行，车辆档次走在本地区同行业的前例。二是狠抓安全生产管理。这几年来，该公司把安全工作作为一切工作的重中之重，丝毫不敢放松，首先是落实安全责任与目标，形成“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”。其次是落实安全管理措施，实行车辆“回场必检、合格放行”和车辆“三不进车站、五不进站”的制度，做到“先安全后生产，不安全不生产”杜绝源头隐患，同时加强司乘队伍的安全教育，切实保证警钟长鸣。通过狠抓安全工作，安全给企业带来了良好的社会效益与经济效益。三是建立和完善内部管理制度。在公司党组织积极参与、大力支持下，先后完善企业劳动、人事、分配、财务管理等20多个规范性制度，以制度管人管事，规范企业内部行为。

　　加强党员职工队伍建设，建立激励机制

　　几年来，该公司党总支部把党员职工政治思想教育、素质提升作为重要任务来抓，认真组织党员干部学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，组织学习党章、开展业务培训班，据统计近三年来，该公司组织各类学习班、培训班50余场次，培训职工2000余人次，保证了广大党员思想上适应新形势，行动上跟上新步伐，提高认识，更新观念，增强党性。同时抓好党员日常教育管理，坚持党员干部民主生活会制度、党员交谈心制度，开展批评与自我批评。在职工队伍中，实施人才发展战略，建立以人为本激励机制，公司先后选拨、培养了一批年轻能干、思想素质好、有能力的干部到领导岗位，吸收了20多名政治上成熟、工作上热情、积极向党组织靠拢的新生力量。目前该公司形成了一支能战斗、作风正、思想好、会管理、有开拓精神的干部团队，在队伍内部形成互相支持、团结和谐、奋发向上、心齐实干的良好作风。

　　致力民主团结，完善决策机制

　　近几年来，该公司党总支部根据《企业法》和《公司法》等法律法规，建立了集体领导，分工负责，依法行使职权、管理企业的决策机制。围绕着发展大局，凡重要决策包括人事任免、投资置产、重大租赁、劳动分配等事项都召开班子及其扩大会议集体讨论，例如购买车辆、吸收员工、发展党员等都通过班子会议集体决定。一些重大决策或课题还提交职代会和工委会表决，涉及职工的广泛利益事项，例如关于职工福利和住院补贴、职工交缴社会保险等都通过举行咨询会和交给工委会表决，力求做到决策科学化、民主化，切实保障职工的知情权、监督权，增强决策透明度。

　　加强党风廉政建设，增强群众威信

　　近几年来，该公司党总支部主要领导做好表率，从我做起，严于律已，以强烈的事业心、责任心和紧迫感带领全体干部职工艰苦奋斗，在困境中崛起。为了防止不正之风产生，公司制定了《陆丰市汽车运输总公司党风廉政建设实施细则》等防腐制度，坚持站务公开，定时召开民主生活会，热烈开展批评与自我批评，加强党内的相互监督，增强免疫力，抵制不正之风。多年来公司全体党员干部真心做事，干净做人，没有发生违规违纪现象。公司领导班子在群众心目中勤政廉洁、务实能干、有威信的领导集体。