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广西壮族自治区钦州市国家税务局机关党委先进事迹材料

全国创先争优先进基层党组织(2012年)

主要事迹

广西壮族自治区钦州市国家税务局机关党委先进事迹

  2010年以来,钦州市国税局机关党委以科学发展观为指导,坚持“为国聚财、为民收税”的工作宗旨,以创先争优活动为载体,按照创先争优先进基层党组织“五个好”的要求,大力加强党的建设,充分发挥基层党组织的“四大作用”和党员的先锋模范作用,全面推进全市国税各项工作的开展,取得了丰硕的成果。先后获得了全国文明单位、全国巾帼文明岗、全国精神文明建设先进单位、自治区级爱国拥军模范单位、警民共建先进单位、“五一”巾帼标兵岗、自治区和谐单位,自治区创先争优先进基层党组织典型、市级红旗基层党组织、先进基层党组织、“争当效能建设先锋”、“争当和谐社区建设先锋”主题活动先进单位等荣誉称号。全系统实现了“依法治税取得新进展,涉税大要案件零发生;廉政建设取得新成效,干部违法违纪案件零发生;效能建设实现新突破,涉税投诉事件零发生;安全工作达到新要求,责任事故零发生;收入质量迈上新台阶,税收收入质量有新提高”的“四零一高”工作目标。

  “全”字当头,围绕“机制”做文章

  钦州市国税局机关党委始终坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针,把创先争优活动摆在突出位置。一是健全争创准则。树立“逢先必创,逢优必争、逢旗必扛、逢冠必夺”的活动准则,坚持高起点定位,高水平谋事,高标准要求,让各党支部和党员工作有目标、有压力、有动力、有活力。二是健全争创机制。整合资源,理顺体制机制,形成了局党组指导创建工作领导小组——机关党委——党支部的“纵向”创建工作格局和机关党委与行政配合,群团参与,条块结合的“横向”创建组织工作新模式,实现创先争优工作全覆盖。

  “优”字为先,围绕“服务”做文章

  钦州市国税局机关党委始终把促进国税事业进步、地方经济发展作为创先争优活动的出发点和落脚点,主动优质服务钦州经济发展大局,得到了市委、市政府领导的充分肯定。一是大力组织税收收入,2011年共组织税收收入89.4亿元,同比增长175.6%,税收总量在全区排位第三、增幅排名第一。全市国税收入占财政收入的比重为71.36%,所占比重全区最高,为钦州经济社会的发展提供了可靠的财力保障。二是当好税收政策参谋。认真分析税制改革和政策调整对钦州区域、行业经济的影响,通过钦州国税专报、专题汇报等形式,为钦州优化经济结构、转变经济发展方式提出意见建议,当好地方党政的参谋助手。三是不折不扣地落实各项税收优惠政策。2012年年增值税减免税5526万元,免征石脑油消费税2151万元,减免企业所得税731万元,为51户企业办理出口退(免)税8458万元,加快企业资金周转,促进地方经济发展。

  “好”字为要,围绕“素质”做文章

  高度重视干部队伍建设,着力提升各级领导班子履职能力,按照“培养20、用好30、激活40、推动50”的选人用人思路,开展科级干部竞争上岗,选拔任用14名科级领导干部,配好、配强各级领导班子;采取“走出去、请进来”、“师傅带徒弟”等形式,大规模开展各类业务培训,建设“学习型”机关。2012年共举办各类培训班77期,培训3242人次。目前全系统共有征管、稽查、青年岗位能手65人;法律、计算机、中文等专业人才58人;注册会计师、注册税务师、律师等“三师”人才11人;各级各类专业人才比“十五”期末增加了36%。突出抓好党风廉政建设,加强思想道德教育,广泛开展“每月一星”、优秀共产党员等评选工作,协办广西“道德模范故事汇”钦州国税专场演出活动,引导干部职工树立正确的人生观、价值观。

  “和”字为重,围绕“文化”做文章

  大力推进税务文化建设,精心营造和谐融洽的干事创业环境。建设钦州国税文化展厅,大力开展户外拓展、读书写作、演讲、书画摄影展、气排球比赛等文体活动,使干部职工的思想得到交流、才华得到展示、工作压力得到释放;完成“小食堂、小活动室、小图书室、小荣誉室、小档案室”建设,全系统共有小食堂10个、娱乐室11个、荣誉室13个、阅览室13个,为干部职工提供舒适的工作、学习、生活环境,为国税文化建设提供良好的平台。

  “新”字为本,围绕“品牌”做文章

  钦州市国税局机关党委始终将创新贯穿于创先争优活动全过程,从机制体制、内容载体上不断推陈出新。一是创新工作考评机制。充分利用自主研发的钦州国税绩效管理信息系统,提升干部职工的执行力和工作效能。该信息系统荣获全区国税系统科技创新二等奖。二是创新内控监管机制。共对149名工作人员的岗位查找廉政风险点276个。对排查出来的风险点,采取措施加以防范,把隐患消灭在源头。2005年以来,系统干部违法违纪案件连续七年实现零发生。三是创新行政管理机制,积极推进标准化建设。对24个科室的187项工作流程进行梳理整合,编制工作流程标准,确保各项工作以最优化的程序,按照统一的标准进行流转,提高了工作效率。四是创新税收管理模式。通过专业化管理手段创新了石化、铁合金等行业税源管理办法,综合征管水平跃居全区前列。同时,开发建设“钦州国税税收风险管理信息系统”,降低征纳双方管理风险,提高税法遵从度。五是创新纳税服务机制。成立重大项目专项服务小组,对中石油1000万吨炼油项目、中马钦州产业园建设开展“贴身服务”;主动深入生产第一线,推行“上门服务”;推进办税服务厅标准化建设,推出“一窗通办”、“同城通办”、“一网通”、“免填单服务”等便捷高效的服务措施。在市委市政府编制的《钦州投资环境调查报告》中,企业对税务部门的满意度在28个行政管理部门中排第一位。

  “情”字引领,围绕“民生”做文章

  钦州市国税局机关党委以真情引领,建立结对帮扶、社会公益活动长效机制,构建了服务社会民生新格局。积极开展捐资助学、扶贫济困、无偿献血、城乡联谊、三级联创等各种社会公益活动。2010年以来,钦州市国税局机关党委先后资助7名贫困优等生圆了大学梦;组织干部为下岗失业人员、孤寡老人等社会群体及受灾地区捐款捐物4万多元;为城乡共建联谊点大垌镇米家村、大直镇那天村和那蒙镇朱砂村、竹山村建立“示范种植基地”,修建学校宿舍、篮球场,开设“妇女之家阅览室”,送去价值过万元的化肥、图书等物品和现金2万多元。组织干部无偿献血近1万毫升;组织税收志愿者为纳税人服务超过500人次,树立了国税机关奉献社会,服务大局的良好社会形象。

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表彰分类

860010-1604041100