广西壮族自治区钦州市国家税务局机关党委先进事迹

　　2010年以来，钦州市国税局机关党委以科学发展观为指导，坚持“为国聚财、为民收税”的工作宗旨，以创先争优活动为载体，按照创先争优先进基层党组织“五个好”的要求，大力加强党的建设，充分发挥基层党组织的“四大作用”和党员的先锋模范作用，全面推进全市国税各项工作的开展，取得了丰硕的成果。先后获得了全国文明单位、全国巾帼文明岗、全国精神文明建设先进单位、自治区级爱国拥军模范单位、警民共建先进单位、“五一”巾帼标兵岗、自治区和谐单位，自治区创先争优先进基层党组织典型、市级红旗基层党组织、先进基层党组织、“争当效能建设先锋”、“争当和谐社区建设先锋”主题活动先进单位等荣誉称号。全系统实现了“依法治税取得新进展，涉税大要案件零发生；廉政建设取得新成效，干部违法违纪案件零发生；效能建设实现新突破，涉税投诉事件零发生；安全工作达到新要求，责任事故零发生；收入质量迈上新台阶，税收收入质量有新提高”的“四零一高”工作目标。

　　“全”字当头，围绕“机制”做文章

　　钦州市国税局机关党委始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，把创先争优活动摆在突出位置。一是健全争创准则。树立“逢先必创，逢优必争、逢旗必扛、逢冠必夺”的活动准则，坚持高起点定位，高水平谋事，高标准要求，让各党支部和党员工作有目标、有压力、有动力、有活力。二是健全争创机制。整合资源，理顺体制机制，形成了局党组指导创建工作领导小组——机关党委——党支部的“纵向”创建工作格局和机关党委与行政配合，群团参与，条块结合的“横向”创建组织工作新模式，实现创先争优工作全覆盖。

　　“优”字为先，围绕“服务”做文章

　　钦州市国税局机关党委始终把促进国税事业进步、地方经济发展作为创先争优活动的出发点和落脚点，主动优质服务钦州经济发展大局，得到了市委、市政府领导的充分肯定。一是大力组织税收收入，2011年共组织税收收入89.4亿元，同比增长175.6%，税收总量在全区排位第三、增幅排名第一。全市国税收入占财政收入的比重为71.36%，所占比重全区最高，为钦州经济社会的发展提供了可靠的财力保障。二是当好税收政策参谋。认真分析税制改革和政策调整对钦州区域、行业经济的影响，通过钦州国税专报、专题汇报等形式，为钦州优化经济结构、转变经济发展方式提出意见建议，当好地方党政的参谋助手。三是不折不扣地落实各项税收优惠政策。2012年年增值税减免税5526万元，免征石脑油消费税2151万元，减免企业所得税731万元，为51户企业办理出口退(免)税8458万元，加快企业资金周转，促进地方经济发展。

　　“好”字为要，围绕“素质”做文章

　　高度重视干部队伍建设，着力提升各级领导班子履职能力，按照“培养20、用好30、激活40、推动50”的选人用人思路，开展科级干部竞争上岗，选拔任用14名科级领导干部，配好、配强各级领导班子；采取“走出去、请进来”、“师傅带徒弟”等形式，大规模开展各类业务培训，建设“学习型”机关。2012年共举办各类培训班77期，培训3242人次。目前全系统共有征管、稽查、青年岗位能手65人；法律、计算机、中文等专业人才58人；注册会计师、注册税务师、律师等“三师”人才11人；各级各类专业人才比“十五”期末增加了36%。突出抓好党风廉政建设，加强思想道德教育，广泛开展“每月一星”、优秀共产党员等评选工作，协办广西“道德模范故事汇”钦州国税专场演出活动，引导干部职工树立正确的人生观、价值观。

　　“和”字为重，围绕“文化”做文章

　　大力推进税务文化建设，精心营造和谐融洽的干事创业环境。建设钦州国税文化展厅，大力开展户外拓展、读书写作、演讲、书画摄影展、气排球比赛等文体活动，使干部职工的思想得到交流、才华得到展示、工作压力得到释放；完成“小食堂、小活动室、小图书室、小荣誉室、小档案室”建设，全系统共有小食堂10个、娱乐室11个、荣誉室13个、阅览室13个，为干部职工提供舒适的工作、学习、生活环境，为国税文化建设提供良好的平台。

　　“新”字为本，围绕“品牌”做文章

　　钦州市国税局机关党委始终将创新贯穿于创先争优活动全过程，从机制体制、内容载体上不断推陈出新。一是创新工作考评机制。充分利用自主研发的钦州国税绩效管理信息系统，提升干部职工的执行力和工作效能。该信息系统荣获全区国税系统科技创新二等奖。二是创新内控监管机制。共对149名工作人员的岗位查找廉政风险点276个。对排查出来的风险点，采取措施加以防范，把隐患消灭在源头。2005年以来，系统干部违法违纪案件连续七年实现零发生。三是创新行政管理机制，积极推进标准化建设。对24个科室的187项工作流程进行梳理整合，编制工作流程标准，确保各项工作以最优化的程序，按照统一的标准进行流转，提高了工作效率。四是创新税收管理模式。通过专业化管理手段创新了石化、铁合金等行业税源管理办法，综合征管水平跃居全区前列。同时，开发建设“钦州国税税收风险管理信息系统”，降低征纳双方管理风险，提高税法遵从度。五是创新纳税服务机制。成立重大项目专项服务小组，对中石油1000万吨炼油项目、中马钦州产业园建设开展“贴身服务”；主动深入生产第一线，推行“上门服务”；推进办税服务厅标准化建设，推出“一窗通办”、“同城通办”、“一网通”、“免填单服务”等便捷高效的服务措施。在市委市政府编制的《钦州投资环境调查报告》中，企业对税务部门的满意度在28个行政管理部门中排第一位。

　　“情”字引领，围绕“民生”做文章

　　钦州市国税局机关党委以真情引领，建立结对帮扶、社会公益活动长效机制，构建了服务社会民生新格局。积极开展捐资助学、扶贫济困、无偿献血、城乡联谊、三级联创等各种社会公益活动。2010年以来，钦州市国税局机关党委先后资助7名贫困优等生圆了大学梦；组织干部为下岗失业人员、孤寡老人等社会群体及受灾地区捐款捐物4万多元；为城乡共建联谊点大垌镇米家村、大直镇那天村和那蒙镇朱砂村、竹山村建立“示范种植基地”，修建学校宿舍、篮球场，开设“妇女之家阅览室”，送去价值过万元的化肥、图书等物品和现金2万多元。组织干部无偿献血近1万毫升；组织税收志愿者为纳税人服务超过500人次，树立了国税机关奉献社会，服务大局的良好社会形象。