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中国河南国际合作集团有限公司党委先进事迹材料

全国创先争优先进基层党组织(2012年)

主要事迹

中国河南国际合作集团有限公司党委先进事迹

  中国河南国际合作集团有限公司是我国最早一批“走出去”开展经援和国际工程承包的国有对外经济技术合作企业。集团党委下设17个党支部,其中境外党支部8个,国内党支部9个。党员275名,党员占职工比例为67.4%。2011年被河南省委授予先进基层党组织荣誉称号。

  开展创先争优活动以来,河南国际牢牢把握“筑堡垒树先锋形象,调结构助升级转型,提效益促科学发展”的主题,以推动企业改革发展为中心,充分发挥党组织的政治核心作用,以改革创新精神扎实推进党的建设,有力地推动了企业又好又快发展。面对世界经济复苏进程缓慢、国际金融危机还在发展、欧债危机持续蔓延的复杂国际经济形势,2011年完成营业收入45亿元人民币,同比增长20%,人均产值达1400万元;实现利润2.1亿元人民币,同比增长75%;职工收入水平稳步提高,在职职工年人均收入提高到8万元。

  经营发展方式加快转变,在传统国际工程承包业务基础上,积极开拓国际矿产资源开发业务,实现了重大突破。2012年2月郭庚茂省长出席几内亚博凯地区558平方公里铝土矿开发项目奠基动工仪式,该项目的开工对河南省乃至我国铝土资源战略储备具有重要意义。作为河南省外经行业的龙头企业,河南国际连续9年入选“全球最大225家国际承包商”,在全国省级外经企业中名列前茅,为我省实施对外开放战略、建设中原经济区作出了积极贡献。

  紧扣科学发展主题,加强领导班子建设

  抓学习,提素质。以“四好”领导班子为目标,在不断完善党委中心组学习制度的基础上,根据形势变化、企业发展需要以及知识更新的不断加快,大力实施素质提升工程。领导班子成员带头学习,发挥表率作用,在干部队伍中形成了浓厚的学习氛围。目前,公司两级领导班子年龄、专业、知识结构不断优化,综合素质普遍提高,为推动河南国际跨越式发展发挥了至关重要的作用。

  抓团结,塑形象。公司领导班子坚持民主集中制,严格落实民主生活会制度,做到沟通思想,取长补短,发现问题,解决问题,共同提高的目的。公开发出《领导班子宣言》:讲政治,重学习;讲大局,重团结;讲原则,重沟通;讲工作,重务实;讲管理,重创新;讲责任,重担当;讲廉洁,重自律;讲忧患,重发展。领导班子面貌焕然一新,树立了团结一致谋发展、心无旁骛干事业的良好形象,充分调动了各方面的积极性和创造性。

  抓作风,树正气。按照中央和省委的要求,公司领导班子始终保持和发扬不甘落后、昂扬向上的精神和干劲,始终保持密切联系群众和求真务实的工作作风,主要领导定期与职工座谈交流,倾听职工意见建议。坚持深入境外工程一线,调查研究,现场解决问题,有力推动了集团公司各项工作的顺利开展。

  紧贴境外工作实际,加强党组织建设

  河南国际主营业务在国外,业务骨干主要在国外,固定资产也主要在国外,长期在境外工作党员100余人,占全体在职党员的近1/2,他们是发展外经事业的骨干力量和重要组织保证。河南国际在“走出去”的同时,坚持做到无论业务发展到哪里,无论管理体制和经营机制如何调整,党的建设始终不放松,做到哪里有业务,哪里就有党的组织,哪里就有党的活动。

  健全境外党组织工作制度。结合境外实际,加强对境外支部建设的指导,集团党委制定了《境外公司支部工作条例》,明确组织设置、工作制度、工作职责、外事纪律等内容,对境外发展党员程序进行规范,创新发展党员模式,实事求是地开展境外发展党员工作。创新境外反腐倡廉工作,在境外公司设立纪检组,加强对境外公司的监督,制定了《驻外公司党支部反腐倡廉工作指导意见》和《驻外公司纪检组工作要求》等制度,保证了基层组织各项工作的扎实有效开展。

  完善境外党组织设置。集团党委根据党员的流动和业务发展情况,动态调整党组织设置。2008年以来,境外党支部由3个增加到8个,在塞内加尔、几内亚、坦桑尼亚、赞比亚、纳米比亚、莫桑比克、利比里亚、卢旺达等8个国家的驻外公司设立了党支部。

  加强境外党员队伍建设。集团党委积极创新境外发展党员模式,增加党组织的新生力量。通过境外支部自主培训入党积极分子,利用视频和即时通讯软件等现代通讯方式召开支部大会讨论表决,集团党委和省国资委党委审核批准的方式,解决了在无法在国外一线培养发展党员的难题。2010年以来在国外发展党员16名。在非洲高温、战乱、疾病的恶劣环境中,在任务繁重的工程项目建设当中,在出现急难险重情况的时刻,境外党支部凝聚人心,鼓舞士气,充分发挥战斗堡垒作用;广大党员冲锋在前,团结和带领职工奋力拼搏,展示了平时看得出来、关键时刻站得出来的榜样作用,有力地保证了企业生产经营建设各项任务的顺利完成。

  探索境外党员主题教育活动新途径

  河南国际境外党员分布具有点多、线长、面广、流动、分散等特点,给境外主题教育活动工作开展带来很大的难度与挑战。按照灵活、务实、管用的原则,在企业和项目工地组织开展党的各项活动,积极探索境外党员主题教育活动的新思路新方法。河南国际针对境外企业远离本土、联系不便的特点,通过搭建“两个平台”,加强对境外党组织工作的指导。这一做法受到了国务院国资委和中组部领导的肯定。一是公司网站设置“党建工作”专栏,建立国内外网络互动平台。在创先争优活动中,在网站设立相应的主题专栏,向境外党支部提出活动具体要求。境外党支部紧贴各地实际,找准结合点,同步参与到活动中来,做到活动标准不降低、组织程序不缺失、理论学习不间断。二是搭建境内外视频会议平台。各境外企业全部开通了视频会议系统,集团党委利用每周工程视频会议向境外党组织及时传达创先争优工作的各项要求,并进行具体指导,实行境内外联动,基本做到了国内外创先争优活动同步部署、同步落实。

  河南国际在创先争优活动中不断创新活动方式,丰富活动内容,围绕转变发展方式,广泛深入地开展“二次创业,再铸辉煌”大讨论活动和“比进度、比质量、比安全”竞赛实践活动,党组织和党员先进性得到充分体现,形成了推动各项工作蓬勃开展的强大推动力。集团党委利比里亚党支部被利比里亚大使馆党委授予创先争优社会责任贡献奖、被河南省委创先办授予创先争优先进基层党组织流动红旗称号,中豫电子公司党支部被授予首批河南省省管企业创先争优活动红旗党组织称号。

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