南京航空航天大学党委先进事迹

　　南京航空航天大学是一所以航空航天技术为主导的工程类综合大学，1996年进入国家“211工程”建设，2011年成为“国家优势学科创新平台”重点建设高校。校党委下设2个党工委，18个院级党委，1个直属党支部，12个党总支，共有党支部480个，党员10400人。

　　校党委以服务学生健康成长为抓手，以办好人民满意教育为宗旨，将深入开展“为民服务创先争优”活动与贯彻落实胡锦涛总书记七一重要讲话精神和教育规划纲要紧密结合，与加快建设高水平研究型大学的创新实践紧密结合，凝聚并激发学校各级党组织和党员主动性、创造性，取得了实际成效。

　　理念先行，诠释新内涵

　　校党委深刻认识到，人才培养是高校的核心使命和根本任务，要实现“为民服务创先争优”的活动目标，关键在于树立先进的办学理念，确定科学的发展目标。校党委以研究制定大学章程和筹备召开第十五次党代会为契机，围绕“办什么样的南航，怎么办好南航”、“培养什么样的人，怎么培养人”，组织12场校级层面的座谈研讨，听取1600多人次的意见建议，凝聚集体智慧，提出“坚持育人为本，促进人才辈出；坚持学术为本，促进学术繁荣；坚持航空为本，促进特色发展”的办学理念。按照这一办学理念，学校党委进而明确了培养“高素质公民和未来开拓者”的人才培养目标，旨在培养有正义感、有责任心、有胸怀、有眼界、有追求、有学识、有体魄的社会主义建设者和接班人，深化“为民服务创先争优”活动的内涵。

　　践行师德，激发新动力

　　广大教师是人才培养的主体，是服务学生健康成长的原动力。校党委不断丰富活动载体，开展“践行师德创先争优、办人民满意教育”系列活动。通过师德学风教育、“新风立师德，正气促和谐”作风建设、“上好一堂精品课、精读一本理论书、帮扶一名困难生”教风建设等活动，以优良的师德引领为民服务。充分发挥制度优势，探索建立符合学校特点的教师师德考核标准，实施师德“一票否决制”，将教师师德规范考评作为年度考核的重要指标，使践行师德成为教师群体的共同追求和自觉行动。注重榜样的示范引领作用，采取“师生推荐、公开投票、分类选树、集中表彰”的形式，评选出20位师德模范和74个奋战在教学、科研、管理一线的教工党员先进集体及优秀个人，并将他们的先进事迹在校内广泛宣传，取得了良好的示范效应。

　　破解难题，探索新举措

　　针对当前高等教育发展中的薄弱环节和突出问题，以改革创新精神，探索服务学生健康成长的新举措。一是针对当前社会、学生、家长对高校人才培养质量的普遍期待，改革创新教育教学工作。全面启动“人才培养模式改革”国家教育体制改革试点项目，“卓越工程师教育培养计划”获国家立项；建成“工程实践教育中心”，畅通校企联合培养渠道；创立“长空学院”，试点优秀人才特长发展和学科交叉的培养模式；整合国内外著名高校、院所、企业优质资源，建立“高等学校学科创新引智基地”、江苏省产学研联合培养研究生优秀基地等平台，为提升人才培养质量注入不竭动力。二是针对当前普遍存在的毕业生“就业难”问题，改革创新就业服务工作，明确提出人本化、专业化、规范化、信息化的就业工作理念。试行“创新引领创业、创业推动创新”的创业教育工作机制，实施着眼于学生综合素质提升的“群星计划”，搭建“以国防为主体，以民航和世界500强企业为两翼”的就业市场体系，优化全程化多路径的职业生涯辅导体系，加大对用人单位岗位胜任力模型调研等。毕业生就业率始终保持在99%以上，位列江苏省高校首位，被教育部初评为全国就业工作典型经验50强高校。三是针对学生对实现全面发展的普遍诉求，改革创新学生“全人发展”体系，通过把思想政治教育融入青春思辨会、科技创新等生动实践，使高尚的理想和科学的理论更好地转化为学生的自觉行为；通过共建国家大学生文化素质教育基地、开展“高雅艺术进校园”等活动，提升理工类学生的文化素养；通过组织学生到职能部处体验式工作、开设学生事务服务中心、党员“百岗奉献”等活动，畅通学生自我服务、自我教育的新渠道。我校学生教育管理工作连续两年获江苏省教育管理创新奖。

　　全员参与，营造新氛围

　　校党委将营造全员参与的工作氛围作为学校人才培养工作的有力保障。一方面，校领导班子成员经常深入宿舍、班级调研，将学生对人才培养工作的意见建议作为改革创新的参考。另一方面，充分发挥学校各窗口单位的积极性主动性，更好回应学生关切的热点难点问题。一是解决好特殊学生的实际问题。学工部、研工部等开展“让师生满意、促学校发展”主题实践活动，探索更好服务学生健康成长的途径，构建“双资助”助困工作体系，较好解决了学困生及贫困生的学习、生活问题。建立校、院、班三级心理健康防控体系，及时对学生心理、行为异动给予帮助和疏导。近年来，学校未发生因心理问题的意外死亡事件，校园氛围和谐稳定。二是为学生生活提供更好服务。后勤集团党委开展“一个党员一面旗、人人争创先锋岗”主题教育活动，不断提升服务效能。饮食中心党支部开辟特价菜窗口，设立“厚·勤”奖助金，缓解物价上涨给学生带来的生活压力。公寓服务中心党支部在日常工作中践行“以心交心、以情待人”理念，强化服务育人功能，工作成效被中央电视台、《中国教育报》等主流媒体多次报道。三是为学生学习提供更多帮助。图书馆党总支将“爱岗敬业、忠于职守、热情耐心、服务育人”作为全馆教工的共同承诺，精心组织“引领读书励志、争当育人标兵”主题教育活动，编制《大学生百种必读书目》，提供每周20小时以上的网上实时咨询服务，开辟了满足研究性、个性化学习需求的“学习共享空间”。