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安徽医科大学第二附属医院党委先进事迹材料

全国创先争优先进基层党组织(2012年)

主要事迹

安徽医科大学第二附属医院党委先进事迹

  安徽医科大学第二附属医院党委下辖4个党总支、16个党支部,党员377名。创先争优活动开展以来,院党委切实发挥领导核心作用,深入推进医疗卫生系统开展的“三好一满意”活动,广泛开展“党员示范岗”认领和“党员优质服务之星”评比活动,扎实推进基层组织建设年活动,取得实实在在的成效,有力推动了医院的科学发展。医院已成功创建三甲医院,荣膺全国百姓放心示范医院,各项业务指标和技术水平均处于省内先进行列,病人满意度始终保持在98%以上。

  夯实党建基础工程,发挥领导核心作用

  健全党的组织建设。随着病区不断增加,院党委根据科室分布优化组织设置,成立4个党总支,将原先7个党支部扩大到16个党支部。强化政治理论学习。院党委把班子自身学习作为一项重要的任务抓紧抓好,制定党委中心组理论学习扩大会议制度。各党支部立足实际,通过党小组讨论和科室部门讲座等形式,创新开展政治理论学习,受到了广泛欢迎。加强医德医风教育和考核。通过信息化手段,在医生工作站安装“防统方软件”,有效遏制了医疗卫生领域药品回扣现象,建立健全医德医风教育和考核体系。加强支部班子建设和党员发展工作。连续两年举办党支部委员和入党积极分子培训班,培训党支部委员约80人次和入党积极分子近100名,为支委班子建设和组织发展工作奠定良好的基础。

  围绕主题结合发展,全面推进创先争优

  立足医院实际,明确主题。在创先争优活动中,根据医院工作实际,每年确立一个创争主题,通过活动开展扎实推进医院各项工作。2010年,创先争优主题是:创建三级甲等医院。2011年,创先争优主题是:创建全国百姓放心示范医院。2012年,创先争优主题是:创建国家优质医院。目前,二附院已成功创建三甲医院和全国百姓放心示范医院。创建国家优质医院,已进入学习培训阶段,阶段性的目标任务正在落实。结合行业特点,注重实效。将创先争优活动与医疗卫生系统开展的“三好一满意”、质量万里行、优质护理示范工程、抗菌药物使用治理等活动有机结合,促进各项指标任务达标完成,得到国家卫生部和省卫生厅的充分肯定。按照中央部署,医院结合2012年基层组织建设年活动,已完成基层党组织分类定级工作,正在落实党员信息库建设、启动党支部换届改选等工作。

  搭建载体丰富内容,努力营造活动氛围

  搭建平台,积极参与创争活动。广泛开展三级公开承诺,各党支部承诺悬挂在支部所辖病区,自觉接受患者和职工监督。围绕“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”主题,深入开展“为民服务创先争优”活动,通过示范岗党员佩戴党徽和“创先争优党员示范岗”的工作胸牌,提升了党员形象,激发了党员职工创争动力。“党员示范岗”认领和“党员优质服务之星”评选成为推动创先争优活动的有效载体。典型引路,营造浓厚活动氛围。坚持对出院患者进行100%的电话回访。在各病区设立“病员心声箱”,定期回收满意度调查表。综合电话回访和满意度调查表得票数作为评选“优质服务之星”的依据。评选出的“优质服务之星”客观真实,病人满意,职工信任,切实起到了引导教育作用。对每月“病员心声赞誉榜”和季度“优质服务之星”评选活动进行宣传报道。对在创先争优活动中涌现出来的先进典型及时宣传报道,超声诊断科主任姜凡、心胸外科石开虎主任、心内科吴继雄主任等先进事迹,在全院职工中引起强烈反响。

  积极探索创新管理,助推医院科学发展

  完善医院创新管理体系。一是不断完善奖金分配方案,做到绩效奖金与工作量、风险程度、科室成本等挂钩。二是建立健全院科两级负责制,完善目标管理,加强绩效考核。三是完善全员聘用制管理,既增强职工的紧迫感,又充分调动医护人员的积极性。四是全面实施后勤社会化管理,在开放1100多张床位的情况下,行政人员精简仅有60余人。五是加强信息化建设,已建成安全、高效的信息系统。文化建设提升管理内涵。医院始终把文化建设摆在突出位置,编制了医院《精神文明与文化建设五年发展规划》。通过组织成立足球队、车友会、摄影爱好者协会等群众性组织,文体活动蓬勃开展,职工凝聚力显著增强。结集出版《身边的感动》、《奋斗奉献》文化建设丛书,文章近200篇,达18万字,展现了医院内感动与感恩、奋斗与奉献的真实故事。

  以人为本做好服务,打造群众满意窗口

  保证医疗安全质量。严格落实医疗质量和医疗安全核心制度,加强医疗质量管理的环节控制,实施临床路径管理,通过各种有效措施加强医疗安全管理,落实患者安全目标。增强医疗服务能力。进一步优化门急诊流程,方便病人看病;严格落实首诊负责制和陪护、陪检制度。在全省医疗系统首设“医疗服务中心”,以“患者之家”的服务理念,为病人提供一站式的综合服务。开展优质护理服务。全院开展优质护理病区覆盖面已达88.6%,超过卫生部规定的70%任务指标。2011年,医院被评为省“优质护理示范工程”优秀单位,心血管内科获得卫生部“优质护理服务示范工程”先进病房荣誉称号。坚持“以病人为中心”。全院职工以实际行动践行“以病人为中心”的服务理念,贴心、微笑,是二附院服务的特色。医生办公室内病人送来的一面面锦旗,是对医生和护士工作最大的褒奖,刚刚入党的普外科医生刘志宁说:“每当看到这些锦旗,内心充满激动,时刻激励着我要把服务病人的工作做得更细更好。”积极开展各类公益活动。持续开展“医院爱心日”义诊活动,组织医疗专家到革命老区及省内各地开展义诊活动近50次,积极开展“心健康,梦飞扬”心脏病救助、贫困白内障患者复明工程等。2009年至2010年底,心脏病救助行动为800多名患者实施了全免或减免费用的心脏手术,减免费用达220多万元。此外,医院还组织党员和群众积极参加无偿献血活动和向贫困地区小学生捐书活动。

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860010-1604041100