湖南省益阳市资阳区大码头街道金花坪社区党委先进事迹

　　金花坪社区党委下设6个党支部，共有党员218名，是益阳市第一个社区党委。近年来，社区党委以落实管党责任为重点，以机制创新为动力，推动基层党建工作科学化、制度化、规范化，形成了“班子过硬、队伍得力、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。社区先后获全国和谐社区建设示范单位、湖南省先进基层党组织等荣誉称号。

　　强队伍，树形象

　　一是完善制度教育人。在健全党支部“三会一课”等制度的基础上，建立了党务居务公开制度，对计生指标、低保救济等事项，采取召开居民代表会议、电子公开栏张贴等形式定期向居民公布。同时，开设“三个课堂”：“支部课堂”，以党支部为主体，结合“三会一课”加强政策理论学习；“党员课堂”，以党员活动室为依托，举办形式多样、内容丰富的培训和教学，由党员自己上课；“手机课堂”，用短信方式向党员宣传党的路线方针政策和党建知识，传达区委区政府的决策部署。二是开展活动凝聚人。按照“没有职务有任务，没有报酬有责任”的要求，在无职党员中开展“设岗定责”，结合实际设置党建工作岗、建言献策岗、民主监督岗、公益服务岗、文明新风岗、环境美化岗和治安维护岗7类岗位。目前，已有65名党员主动认领相应岗位。开展了“十星级党员”争创评选活动，设置了“理想信念星、勤奋学习星、义务奉献星、团结互助星、诚实守信星、勤劳致富星、遵纪守法星、计划生育星、维护稳定星和道德风尚星”，对每颗“星”都确定了具体标准。考核评选严格按照“四评一公示”程序进行，即“党员自评——党员互评——群众评议——支部评审——结果公示”，在社区逐步形成了党员比学赶超的良好氛围。三是以身作则引领人。社区党委书记李佳华明确提出“与时俱进站排头，团结协调做表率”，社区党委一班人在他的带领下，以身作则，勤奋工作，真正成为社区党员群众的表率。同时，李佳华创新社区管理模式，打造了 “社区服务中心”、“党员志愿者服务队”等服务品牌，赢得了社区居民的拥护和爱戴，2011年被评为湖南省社区党建先进工作者，连续多年被评为“资阳区优秀党务工作者”。

　　解难题，聚民心

　　一是注重创新，社区服务领域得到拓展。按照“以人为本、服务便民”的原则，开设了爱心超市、家政服务和职业介绍等服务项目。近年来，爱心超市共接受社会各界捐款捐物十余万元，对社区120户孤老、孤儿、特困户救助物资十余万元。延伸爱心网络，向社区群众发放了便民服务卡，将社区干部、片区民警、水电抢修、家电维修、下水道疏通等与居民日常生活相关的服务单位联系方式告知群众，将以往的“群众找我办事”转变成“我尽心为群众服务”，让居民足不出户就能解决生活难题。二是多方投入，基础设施建设得到改善。社区党委多方筹集资金，先后协调解决了原益阳机械厂家属区居民用水难、第四居民小组危房改造、原益阳市肉联总厂家属区出行难等老大难问题。同时积极筹措资金10万余元，完成了原益阳市肉联总厂家属区120平方米的党员活动室建设。此外，还积极争取市区两级投资780余万元，基本完成了金花苑、群英巷、蒋家湾巷等“八大庭院”的路面硬化、绿化、亮化工程，给社区居民提供了一个干净整洁的生活环境。三是规范程序，居民幸福指数得到提升。建立了8个社会救助低保公示栏，及时公示最新政策和低保的办理程序等。对低保户实行了微机备案、“一户一档”和动态管理，实行每季回访制和年度审核制。社区再就业服务中心通过举办创业就业培训班，使下岗失业人员500多人再就业。开展 “爱心助学”活动，帮助刘媛、何佳等5名寒门学子圆了大学梦。

　　保平安，促和谐

　　一是平安创建争先进。深入开展了“平安家庭”创建活动，设立了“社区治安综合治理领导小组”和“矛盾纠纷排查调处领导小组”，杜绝了群体性事件发生。通过在楼道门口等显要位置张贴警示标语和发放温馨提示卡等方式，增强群众的安全意识，确保了社区安全。二是强化管理保平安。对吸毒人员严格落实“三帮一”责任制（片区民警，社区一名干部、一个居民小组长帮助一个吸毒人员）。对暂住人口建立台账，做到了出租人和承租人底子清，情况明。将辖区所有居民家庭联系电话录入社区短信服务平台，建立社区QQ群，定期向群众发送安全常识、防火防盗、社区活动等信息。社区党委夯实党建基础、创新社会管理的经验被中组部收入全国基层党组织加强和创新社会管理培训教材。三是创先争优促和谐。以“打造‘金’字品牌，构建温情社区”为主题，以“一创新两建设三提高”活动为载体，广泛开展了 “六联六创”等主题实践活动。居民群众从社区党组织和党员的实际行动中，看到了实实在在的变化，得到了实实在在的好处。如今“幼有所托，老有所养，孤有所靠，残有人助，贫有人济，难有人帮”，一个温馨、温暖、温心的温情家园，正在金花坪社区逐步形成。