浙江省嘉兴市秀洲区王江泾镇党委先进事迹

　　王江泾镇地处江苏、浙江两省的交界处，是一座有着千年建镇史，文化底蕴深厚的江南历史名镇。全镇区域面积127.3平方公里，有33个行政村，8个居民委，总人口约13万人，有95个基层党组织，党员总数3186人，是嘉兴市首个公推直选镇党委书记试点镇。镇党委围绕“发展强、党建强”理念，以“科学发展求跨越、创先争优当先锋”为主题，以建设“中国织造名镇、江南湿地新城、浙北商贸重镇”为目标，在扩大党内民主、创新社会管理、加快城乡统筹、促进经济社会发展等方面取得了明显成效。2011年，实现全镇地区生产总值49亿元，财政总收入6.36亿元，人均农民纯收入15988元，总体经济实力位列嘉兴市各乡镇前列。在镇党委的领导下，王江泾镇近年来先后被授予全国小城镇综合改革试点镇、全国创建文明村镇工作先进镇、省级文明镇和省经济百强镇等称号。

　　公推直选激发班子活力

　　镇党委在创先争优活动中，开展了迄今为止全国范围内规模最大的乡镇党委书记公推直选工作，全镇2524名党员按照自己的意愿，成功选举产生了全市第一位公推直选镇党委书记，党员参与率达到99.14%。到目前，共有22名同志通过公推直选进入新的中层岗位任职。通过公推直选，进一步增强了当选者的责任感和使命感，凝聚了全镇推动发展的合力。

　　镇党委以村级组织换届选举工作为契机，切实夯实党在基层的执政基础，对41个行政村(社区)班子人员进行公推直选，严格把关候选人审批和选民资格，做到“两公布两明确两到位”，产生新一届村级组织班子成员183名，在年龄、学历等结构方面明显优化。

　　镇党委十分注重非公企业党组织建设，积极探索“党务红领”和党建工作指导员派驻机制，深化开展“双强争先”活动。同时，镇党委根据不同行业特点，积极探索“行业+支部”组建模式，扎实推进“两新”组织党建工作，建立了南方纺织城商会、纺织行业商会、工业功能区企业和王江泾镇商会四个党组织孵化中心，实现“两新”党建工作全覆盖。

　　党员联户助力服务型党组织建设

　　在机关党员中深入开展“三联”活动，落实每位镇领导和机关干部联系农村，帮助各村理思路、谋发展、解难题；联系企业，帮助企业分析形势，找准出路，破解要素制约；联系项目，帮助基层和企业破解发展难题，落实项目建设的资金、土地等要素供给，为经济发展营造良好的外部环境。

　　在农村党员全面推行“一联三会”联户工程，每名党员联系10—15户农户，定期开好“民意收集会”、“民情分析会”和“民事调解会”，让党员主动服务社会管理创新，引导广大党员深入基层、深入群众，努力做到民情在一线收集，民心在一线凝聚，民怨在一线化解，民忧在一线解决，共收集意见建议597条，做到条条有反馈，件件有落实，得到群众普遍好评，真正做到“网格化管理，一站式服务”。

　　在发挥非公企业党员作用上，积极开展“金点子”献计献策活动，共累计收到合理化建议43条，为企业节约集约土地、优化生产流程、节省生产成本等方面做出重要贡献，实现了创先争优活动与企业发展的“双赢”。使非公企业党支部及党员的政治优势、组织优势、群众优势逐步转化为企业的竞争优势，成为企业和全镇经济社会发展的有力助推器。

　　助推传统产业转型升级

　　依托水域面积广、水资源丰富的优势，大力发展湿地农业，全镇土地流转面积达33906亩，莲藕、南湖菱等水生作物面积发展到10968亩，水产养殖面积达46200亩，渔业产业链不断完善，被评为“中国青鱼之乡”，积极拓展农业的经济功能和生态功能，赏荷、观荷成为市本级一道靓丽的风景线，被评为省级现代农业综合示范园。

　　注重纺织产业提档升级，产品结构调整、产业集群发展和品牌创新，不断加强产、学、研合作，形成了较为完整的产业链条，新产品产值率达到40%，纺织产品中高档率达到70%。重点发展机械、家具等先进制造产业。龙头企业快速发展，28家工业龙头企业完成产值84.7亿元，同比增长30.8%；销售超亿元企业35家，其中超10亿元企业2家。

　　服务业日趋活跃，成功创建浙江省统筹城乡现代商贸服务示范镇。成功举办了四届“中国·江南网船会”，“网船会”现已列入国家级非物质文化遗产名录。总投资4.5亿元，建筑面积14万平方米的“嘉兴·中国纺织城”快速发展，2011年实现市场交易额69.3亿元，同比增长38.6%，实现税收1410万元，同比增长73%。

　　加快推进省级小城市建设

　　按照省委、省政府提出的“一年一个样，三年大变样”的小城市培育试点工作要求。实现建设过程四个“高”：高标准建立组织机构，实现专人负责小城市培育试点工作；高起点编制行动计划，制定了三年行动目标、主要任务、保障措施以及发展指标；高要求推进改革创新，建立责任部门联系人具体落实的工作机制；高强度推进项目建设，将每一个项目落实到镇班子领导和相关部门负责人，确保项目建设保质保量按期完成。

　　王江泾镇在建设小城市过程中加强了重点领域的改革创新。稳步推进行政管理体制改革、小城市培育试点财政管理改革、小城市培育试点户籍改革和学前教育改革“四大重点改革”。建立了行政审批服务中心、行政综合执法中心、劳动保障与就业服务中心、应急维稳中心和土地储备中心等“五大中心”。

　　此外，镇党委还全面实施省级小城市“一把手”廉洁工程建设，梳理出党委、政府权力156项，排查出党政“一把手”廉政风险点173个，在全市率先推行“四重一大”决策制度、“一把手五个不直接分管”和“末位表态”制度。积极做好党务政务公开，编制了78项党务公开清单和37项政务公开清单，并对省小城市试点培育中涉及的140项建设工程和区级项目库中的21项基础工程进行了公示公开，实现项目工程在监督中公开透明运行。

　　在镇党委的坚强领导下，王江泾镇打造了一支特别能学习、特别能吃苦、特别能团结、特别能干事、特别能自律、特别能奉献的干部队伍。