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黑龙江省电力有限公司直属机关党委先进事迹材料

全国创先争优先进基层党组织

主要事迹

  黑龙江省电力有限公司直属机关党委先进事迹

  黑龙江省电力有限公司直属机关党委承担着公司全系统的党建工作,系统有基层党组织1276个,员工31583名,党员24030名。创先争优活动开展以来,机关党委紧紧围绕服务龙江“八大经济区”、“十大工程”建设,围绕建强基层组织、发挥党员作用,采取直属机关党委、基层单位党委、基层党支部三级组织联动的方式推进创先争优活动开展,为地方经济社会发展提供强有力的电力保障作出了积极的贡献。

  在支持地方经济社会发展上创先争优

  紧紧围绕地方经济社会发展大局,充分发挥电力行业职能优势,在支持和服务龙江经济社会发展上当先锋、作表率。一是超前谋划建设地方电网。坚持把创先争优体现和落实在全省电网“十二五”发展规划编制工作上,确保科学高效地建设和发展黑龙江电网,努力改变电网结构相对薄弱、老旧设备偏多的局面。组织有关部门积极争取252亿电网投资,建成了500千伏骨干电网,220千伏主网有效延伸到大小兴安岭、建三江等边远地区,满足了哈大齐工业走廊及中、西部经济社会发展的需要,保证了东部煤电化基地建设需要和东部地区经济社会发展的用电需求。二是推进重大项目建设。切实发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,在推进重点工程中攻艰克难,勇于争先。积极开展“创先争优保安全、党员团员当先锋”、“安全生产月”等主题实践活动,广大党员、团员率先垂范,奋勇争先,克服电煤紧张、恶劣天气和调峰困难,确保了电网安全稳定运行,省网调度系统安全运行超过11000天,位居国家电网公司系统第一名,连续实现了九个安全年的目标。在中俄原油管道供电工程建设中,克服时间紧,任务重的困难,党员带头冲在前,圆满完成了新建两座220千伏变电站、三条220千伏线路的艰巨任务,为中俄原油管线建设提供了坚强的电力保障。三是服务千亿斤粮食产能工程。带领党组织党员服务三农,累计安排农村电网建设与改造投资149亿元,建成了3个新农村电气化县、180个电气化乡镇、2000个电气化村,改善了七万多“低电压”客户用电问题。农村供电可靠率、综合电压合格率分别达到99.73%和94.92%,为粮食稳产、增产、超千亿斤奠定了基础。农村电价大幅度降低,累计减轻农民负担近35亿元。

  在让群众满意、让群众受益中创先争优

  坚持把服务人民群众作为开展创先争优活动的重要着力点,创新服务载体,完善服务机制,提高服务能力,切实把创先争优活动打造成为群众满意工程。一是创新服务措施。大力实施“你用电,我用心”,95598光明服务精品工程,出台了《供电服务“十项承诺”》、《员工服务“十个”不准》、《调度交易服务“十项措施”》等规章制度,不断提高优质服务水平。加强群众满意供电服务窗口评议活动考核,认真解决“行风热线”反映问题,深入开展丰富多彩的优质服务活动,为客户提供了更加优质、规范、高效、便捷的服务,公司服务窗口80%达到规范化标准,行风评议连续多年获得社会服务类第一名。二是改进服务方式。积极发挥李庆长作为全国供电服务旗帜的引领、辐射、带动作用,成立了“国家电网黑龙江电力共产党员服务队”,200余支服务队常年活跃在大街小巷、田间地头,开展用电咨询,现场售电,电力报装,客户回访,检修设备,检修线路,维修小家电,维修排灌设备等便民服务,切实为用户解决实际困难,在电力企业和用户之间架起了“连心桥”。据不完全统计,2010和2011年全省各级共产党员服务队共进行义务咨询33200余人次,义务为客户服务5800余件,现场办理售电4700余户。三是拓展服务领域。积极履行社会责任,在开展新农村帮扶建设、捐资助学以及支援贫困地区工作中,累计筹集资金1000多万元,援建8所希望小学,资助300多名贫困大学生,树立良好企业形象。

  在夯实党建工作基础上创先争优

  强化管党意识,加强制度化管理,努力提高党建工作科学化水平。一是加强制度建设。建立公司直属机关党委、基层单位党委、基层党支部三级党建工作责任制,层层签订党建工作责任状,一级抓一级、一级带一级,保证基层党建工作各项目标任务有效落实,确保基层党建工作长抓不懈。先后制定并完善了党委工作规则、党支部工作细则、党建工作例会、党组织书记讲党课等35项制度,形成了完整的三级联创党建制度链条。二是提高队伍素质。坚持集中教育与经常性学习相结合,充分利用公司党校教育平台,开展各类教育培训,着力打造高素质的政工干部、党支部书记和党员队伍,累计开展各类培训570期,培训人员7700余人次。同时坚持每年组织评选优秀共产党员,建立电力党员先锋榜,强化典型示范引带作用,用身边事教育身边人,积极营造“追、赶、比、超”的创争氛围。三是创新方式方法。积极开展“星级”党员评定,全面推广公开承诺,围绕重点工作,细化党组织和党员公开承诺事项,对公开承诺事项进行全过程写实管理,确保承诺事项落到实处、取得实效。同时推行“党员积分”、“网上党建”、“电子党务”等党员教育管理、考核评比、学习宣传等一系列党建工作信息化系统,积极打造党建信息化平台,推动组织建设不断创新。

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