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山东省苍山县驻沪流动党员党委先进事迹材料

全国先进基层党组织(2011年)

主要事迹

山东省苍山县驻沪流动党员党委先进事迹

  苍山县常年有10万余人在上海务工经商,流动党员400多名,2008年6月苍山县驻沪流动党员党委成立,下辖8个流动党员党支部。近年来,驻沪流动党员党委以深入开展学习实践科学发展观、争当“世博先锋” 、创先争优等活动为载体,积极探索,勇于创新,驻外党组织的战斗堡垒作用不断增强,有力促进了家乡和流入地经济社会和谐发展。

  建立党员教育培训“大课堂”

  驻沪党委成立后,家乡党组织十分重视对他们的教育管理,要求每月向家乡书面汇报一次组织学习、开展活动及党员表现情况。家乡党组织对驻外党组织管理的党员平时思想行为表现、参加活动、生产经营、受表彰奖励处分情况等及时备案,量化考核,以此作为评先树优的重要依据。为解决驻外党组织学习教育活动难的问题,驻沪党委本着“实际、实效、方便”的原则,采取自学为主,就近组织、因人而异等灵活多样的方式开展活动。专门研发建设了流动党员远程教育在线学习系统网站,方便流动党员随时随地以流动党员证号注册后进行自助式学习。以该系统为载体,邀请党校教师担任在线辅导员,通过视频课堂、论坛留言的方式,在线进行学习难点辅导,解疑释惑,有效解决了流动党员日常学习活动的组织难、互动难、监督难。

  搭建作用发挥的“大舞台”

  近年来,驻沪党委结合流动党员特点,创新性地开展各类活动,为流动党员发挥作用搭建了舞台。在深入开展学习实践科学发展观教育活动期间,驻沪党委积极应对金融危机,扎实开展“春风行动”,主动召集经营户“互通信息、暖手互助、抱团取暖、共渡难关”。针对蔬菜运销市场受金融危机影响相对较小,有些其他行业务工人员涌入的现象,驻沪党委积极发动驻上海江桥、江杨等蔬菜市场党支部及时做好经营户的工作,发动大家克服困难,尽最大可能容留前来投靠的乡亲,协调市场管理部门新增摊位50多个,解决就业500多人,帮助56名蔬菜经销户解决了资金难题。荣庆集团上海分公司党员员工主动发起“比贡献、比服务、比创新”活动,帮助企业新签订美国玛氏食品、法国达能乳品等10家世界500强或业内龙头企业的配送合同,确保了企业提前“安全着陆”。在创先争优活动中,驻沪党委在党员群众中广泛开展“三创五争”、争当“世博先锋”活动。先后制定下发了《关于在流动党员中开展“筑牢流动堡垒,争做世博先锋、齐鲁先锋”活动的通知》、《服务世博会、展示新形象——致苍山县在沪务工人员的一封信》,引领在沪务工人员找准位置“参与世博、服务世博”,通过开展 “党员示范岗”、“文明经商户”、“义务安保员”等“岗位行动”为世博添彩、为家乡增光。各驻沪党支部共成立10个流动党员志愿者小组,300多名流动党员主动向所在党支部申请了文明监督示范、公共卫生清理、矛盾纠纷调解等公益岗位。县人社局在沪保安党支部利用轮休时间,分批对流动党员和值班组长进行了世博安保知识、接待礼仪规范培训,安全防范常识和应急处置能力进一步提高,提升了外出务工人员综合素质和文明形象。驻沪流动党员党委也被中央组织部、中央创先争优活动领导小组命名表彰为“上海世博会创先争优先进基层党组织”。

  建立党员群众的“服务站”

  驻沪流动党员党委统一为各驻外党组织印制了专用“名片”——《驻外党支部服务群众连心卡》,发放给外出务工人员,上面印着驻外党组织的各项服务承诺和班子成员的联系电话,力所能及地为党员群众办实事、解难题。立足建设“外出流动党员之家”、“外出务工人员一站式服务中心”,以驻外党委为核心,配套设立了工会、商会、慈善分会、计生服务站、劳动中介及维权中心等多个服务组织。在定期走访慰问流动党员、帮扶照顾留守家庭的基础上,采取党费救助、民政救助、驻外慈善机构募捐“三位一体”方式筹集建立了流动党员关爱基金,及时对少数因病、因灾或经营不善出现生活困难的外出务工人员实施组织救助,形成了流动党员关怀救助长效机制。2011年村“两委”换届选举期间,驻沪党组织积极动员外出务工群众回乡参选,提供政策宣传、委托投票办理等贴心服务,已有165名外出党员群众当选为村“两委”班子成员。近年来,在沪党员自发和组织赈灾捐款、资助希望工程、乡村的修桥铺路等,共捐款、捐物500多万元,招商引资1亿多元,培养输送优秀人才650名,有力地支持了家乡建设。

  实现驻外党组织的“大发展”

  为规范驻外党组织的工作运机制,县委组织部设立了流动党员管理科和乡镇流动党员管理站,向驻沪党委派驻了党建工作专职指导员,对驻外党组织《议事规则》、《工作细则》等管理制度进行讨论完善,探索推行了日常考核办法、党员双向联系、意见征询及交流谈心等制度。同时,为破解外出优秀人员入党难题,研究制定了《苍山县驻外流动党员党委发展党员工作流程》,对入党积极分子的培养、发展对象的推荐、两地政治审查、召开支部表决大会等10个方面作出了具体规定。为落实“双管”协议,提升管理水平。专职指导员定期向家乡和属地党组织汇报工作,参加并指导驻外党支部的“三会一课”、驻外党组织负责人理论和业务知识培训。驻外党委每季度召开一次所辖党支部书记会议,每半年召开一次流动党员代表大会;流动党员每月要向党支部汇报一次思想、工作和学习情况,进一步规范了驻外党组织工作运行机制。

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860010-1604041100