青海居易实业集团有限公司党委先进事迹

　　青海居易实业集团有限公司是集生态农业、生物工程、房地产开发、建筑施工、商品混凝土生产、酿酒业、工程勘探、矿产资源开发为一体的综合性实业集团公司，目前下设8家分（子）公司。公司创建于2005年, 注册资本5000万元，现有员工678人。企业总资产达15亿元，平均年产值为2.6亿元。集团公司于2010年10月成立党支部，2011年5月升格为党委，下设4个党支部，各支部班子健全，企业党组织的作用得到了充分发挥。

　　狠抓自身建设，着力提升企业管理水平

　　集团党委按照抓内治、强内功，抓管理、促发展的工作思路，致力于自身建设并服务于企业发展。一是从抓学习、抓制度、抓管理入手，建立健全了“三会一课”、党建工作例会、党支部任期目标、党员年度目标和民主评议党员等规章制度。二是在班子建设上，坚持“交叉任职，有利协调，便于管理”的工作思路，尽力把那些党性强、懂经营、会管理、善谋事、勤思考的党员骨干推荐到公司班子中去，充实到公司中层干部岗位上。同时，在优秀员工中积极发展党员，三年来共发展党员38人。现党员队伍已由成立之初的16名发展为54名，其中担任管理职务的就有26名，做到党员既是企业内部政治上的“红人”，又是企业内部经营管理上的“能人”。三是针对公司员工成分复杂且流动性较大的特点，党委不断改变工作思路，把党建工作的重点下移到各部门、基层一线，有效地避免了党建工作措施不到位、党内生活制度执行落实不到位的问题，形成了党建工作与生产经营相衔接，常规性抓党建与超常规抓落实相结合的企业党建工作新格局，促进和保证了党建工作的各项内容、任务、目标和管理措施的全面落实。

　　狠抓党员管理教育，着力创新工作方法

　　针对企业党员人数少这一现状，党支部一班人通过调查研究，结合企业自身特点，不断改变传统的工作方法，创新党员教育工作。一是在党员教育形式上，突出“经常、小型、多样、务实”的原则。坚持利用业余时间开短会、个别人员谈话，传阅宣传资料，并要求党员自学党建的相关知识，写思想汇报、个人心得。二是在党员教育内容上，突出针对性和实效性原则。党支部定期举办专题教育，学习党史、开展培训，通过一系列活动的开展，对提高党员的个人素质和思想认识起到了良好的效果。三是党员管理上重点突出及时性原则。定期统计公司员工中党员的流动变化情况，对新入职员工及时做好身份情况、流动可变等方面情况的调查摸底和登记管理。做到登记、教育、管理“三及时”“三到位”，避免了教育和管理上可能出现的疏漏，使全体党员始终处于党支部的教育、管理和监督之下。

　　发挥党员先锋模范作用，加强文化建设

　　一是在广大党员中开展了“两带头”活动，通过召开党员大会、创办居易月刊、设置电子屏幕、张贴党员个人承诺书等方式，组织党员向员工公开承诺内容，主动接受群众监督，要求广大党员立足岗位，做工作的带头人，做员工的带头人，创建了“党员示范岗”，形成了一个党员一面旗的良好局面。二是积极开展创新创优比奉献活动。集团党委先后组织开展了“四有四无”（即：重要岗位有党员、紧急任务有党员、重大创新有党员、创新大奖有党员，党员无违纪、党员无次品、党员无浪费、党员无事故）等各类主题活动。通过这些活动的开展，激励和引导广大党员发挥先锋模范作用，树立了党员和党组织的良好形象。同时，还组织党员开展各种形式的爱岗敬业活动。年初，制定了党员公开承诺书、开展了“党员先锋岗”、“党员科技标兵”、“一名党员一面旗”、“重温入党誓词”、“争做合格党员，为党旗争光添彩，为企业多做贡献”等一系列活动。组织广大党员和员工开展企业管理知识、工会知识、安全生产知识竞赛，鼓励员工学文化、学技术、学管理，把党员模范作用渗透到企业生产经营的各部位、各环节，带动了企业内部人人创先争优。三是为加强企业文化建设，党委向公司申请了26万元的专项经费，新建了阅览室、活动室，购置了新的桌椅板凳、电教设施、体育器材等一系列硬件设施，并购买、订阅了大量有益于员工身心健康的图书、杂志及管理类书籍，定期向全体员工开放，大大丰富了员工的业余文化生活。

　　狠抓强化宣传与舆论引导

　　集团党委充分利用横幅、宣传栏、居易月报、电子屏幕等宣传媒介，在公司内尤其是党员内部广泛宣传开展创先争优活动的重大意义、方法步骤、具体措施及所要达到的目标要求，提升活动吸引力，真正实现“活动内容人人皆知、活动意义党员皆晓、活动过程深入人心”的宣传效果，营造浓厚的活动氛围。集团机关党支部开门纳谏，设立“汇智箱”。天泰公司、生物科技公司、混凝土公司党支部，向党员和职工征集企业生产经营、管理以及党组织建设方面的意见和建议 17条。机关党支部结合集团工作实际，将企业员工的自身发展和利益诉求同企业的发展以及创先争优活动结合起来，充分调动了全体员工参与的积极性。

　　狠抓社会责任，促进企业与社会共赢

　　青海居易实业集团公司始终坚持以强化文化效能建设为宗旨，以“投资兴业、创造财富、回馈社会、共谋发展”为经营理念，积极发扬“致富思源，富而思进”的精神，做企业先进文化的培育者，营造先进的企业文化，不断提升集团的软实力。先后为汶川和玉树地震、乐家湾镇金桥路社区捐款300余万元；为江苏丰县建学校、修路、建农村警务室56万元；为湟源县、贵德县政府捐资30万余元；为乐都下营乡堡子村、白土庄村党员活动点建围墙，地面硬化、修大门捐款17万元；为青海平安县公安局投资540万元建福利商住楼；为青海民和县巴州乡投资6.5万元建母亲水窖。

　　居易集团党委把创先争优活动与省级“党建示范点”创建活动相结合，制定实施创建方案，落实创建措施，扎实开展创建工作，创一流、立标杆、树典型，积极发挥示范点带动作用，全面推动集团党建示范点创建活动和创先争优活动的深入开展，为集团的可持续发展注入了新的活力。