新疆生产建设兵团农十四师47团2连党支部先进事迹

　　47团2连作为团场最大的农牧生产连队，现有耕地8660亩，其中种植红枣5865亩。全连总人口911人，其中一线职工260人，党员34人(在职党员20人)。2011年，连队实现生产总值1450万元，同比增长5.8%，实现利润550万元；职均收入18900元，人均收入8870 元，分别较上年增长5%和18.3%。

　　自创先争优活动开展以来，2连党支部坚持立足实际，科学统筹，分步实施，确立了以“创职工群众靠得住的先进党组织，争做职工群众心目中的优秀党员”为活动主题，推进了“两个文明”建设，实施了中心连队建设，改善了职工居住条件，确定了走红枣产业化道路，提高了职工的经济收入，加强了“兵”的意识教育，提升了职工的综合素质。抓班子，带队伍，转作风。为进一步规范连队管理，2008年根据兵团农十四师要求，团场对基层农牧连队进行了集中整合，将原1连、2连、葡一队、葡二队、10连合并成现在的新2连。创先争优活动开展以来，支部一班人思想统一，立足实际，科学统筹，牢固树立“抓好党组织建设是根本”的理念，配齐配强支部领导班子9人，选拔任用青年才俊4人，打造了一支执行力强、充满活力的班子队伍。班子成员之间明确职责，分工不分家，各负其责，心往一处想，劲往一处使，相互尊重，精诚团结，有效提升了班子的向心力、凝聚力和战斗力。党支部坚持党员干部每周一学、“三会一课”制度，积极推行“四结合”、“四明确”（“四结合”：支部培训、团场培训和外出培训相结合，阅读党建文献、观看党建纪录片的干部自学与团领导、机关科室下连队辅导相结合，思想政治理论知识与农业科技生产知识相结合，学习与考评相结合；“四明确”：明确学习要求、明确学习目标、明确学习内容、明确学习方法）的长效学习机制，努力建设学习型支部班子，强化干部处理各种复杂问题的能力，造就了一支政治上可靠、执政能力过硬、职工群众信赖的班子队伍。树形象，“一标杆”，展风采。共产党员就是一面旗帜，34名党员就是34面旗帜。创先争优活动开展以来，连队党支部紧紧围绕“争做职工群众心目中的优秀党员”这一主题，进行了深入宣传和广泛动员，开展了“创先争优为什么，创先争优干什么”为主题的讨论活动和“从我做起，向我看齐”教育活动，进一步增强广大党员的荣誉、宗旨、使命意识，把党员干部、职工群众的思想和行动统一到创先争优活动的总体部署上来。34名党员干部与34户贫困职工结成了帮扶对子，累计为贫困职工担保贷款53万元。党员干部和职工群众为生活困难党员和老党员捐款4633元。特别是职工党员杨立志每年红枣收购期间，除带头交售完成红枣生产任务外，还主动义务承担起帮助连队招募劳动力的工作，根据需求协调劳力、分配任务，在长达两个月的红枣收购期间，他累计联系协调劳动力1000余人次；职工党员、自治区劳模买买提明两年累计拿出4万多元，帮助困难职工发展生产，免费为职工及周边乡村农民修剪果树1000余株；职工党员王新华将团场奖励的21寸彩电送给了贫困职工。34名党员如同34面火红的旗帜，为职工致富奔小康指明了方向，党员的先锋模范作用得以充分发挥，开展创先争优活动以来，党员干部为职工群众办实事135件，真正成了职工群众的贴心人。靠制度，强管理，讲民主。2连党支部严格按照《兵团农牧连队党支部工作条例》要求，积极落实“三会一课”、“三重一大”和“四议两公开”等民主管理制度，形成了民主议事工作机制，充分发扬党的民主，保障职工群众的民主权利，确保了连队党支部决策的科学、民主、规范。党支部认真贯彻落实团党委制定的连务公开实施细则，加强党务、连务公开的落实和管理，做到公开透明、详细、及时、准确，充分保证职工群众的民主权利及知情权和参与权，仅2011年一年就张榜公示包括果园利费调整、贷款的发放、农资分摊、水费明细、连务开支、党费收支、职工捐款等20多项100余次，真正做到了职工明白、干部清白。抢机遇，重民生，出成效。创先争优活动开展以来，2连支部班子始终坚持以经济发展为中心任务，立足连队实际，调结构、强产业、保增长，利用红枣资源优势，转变发展思路，制定了《二连“十二五”经济发展规划》，加快红枣经营集约化、产业化发展，力争三年内标准园建设达到5000亩，五年内红枣精品园达到50家。

　　致力于改善民生为重点，加快连队民生工程建设步伐。在2连推进跨越式发展重要一年的2011年，北京对口援建项目正式启动，兵团政委车俊等大批领导先后多次到我连调研视察，2连支部抓住机遇，连队领导积极跑项目、争资金、抓对接、促落实，确保中心连队建设、灌溉渠道防渗改造工程、滴灌设施改造、十连富民安居工程、设施农业蔬菜大棚等5个项目工程顺利实施，涉及资金达4000余万元。目前，中心连队一期建设86户楼房已完工，灌溉渠道防渗改造已完成并投入使用，10连富民安居工程已见成效，彻底改变了当地职工“住棚房，吃低保” 的贫穷落后局面。特别是2011年底，10连设施农业大棚蔬菜喜获丰收，为表达对党和援疆工作的感激之情，职工群众自发组织起来，向北京援疆和田前方指挥部赠送锦旗，送上收获的第一篮子新鲜蔬菜，表达最纯朴真挚的谢意。连队面貌焕然一新，职工群众喜笑颜开，2012年1月，兵团党委书记、政委车俊再次深入连队调研时，说出的第一句话就是：“变化太大了，都认不得了。”立连情，夯基础，促发展。连队党支部始终坚持事为职工想、利为职工谋，不断密切支部同职工群众的血肉联系。党支部努力拓宽职工群众的民情民意诉求渠道，通过召开发展、稳定工作座谈会、作风建设座谈会和干部走家入户等形式解决职工群众的热难点问题。活动开展以来，支部共收到职工群众关于党员干部思想作风建设方面、服务职工的意识、连队发展、连队道路硬化，公厕改建、中心连队建设，防渗渠铺设、自来水饮用等方面的建议21条。党支部对职工提出的意见和建议进行了16次专题研究，制定整改措施，落实整改责任，为2连中心连队建设、防渗渠改造、滴灌设施完善推广起到了积极作用。

　　2连党支部先后荣获兵、师级文明生态小康连队、师级创先争优先进单位、师、团级“五好”党支部等荣誉称号。