江苏省洋口港经济开发区党工委先进事迹

　　江苏省洋口港经济开发区党工委下设党支部2个，现有党员51名。

　　近年来，江苏省洋口港经济开发区党工委全面加强党的建设，引导以党员干部为中坚的洋口港开发一线的建设者们，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，在洋口港开发建设中争创一流、争作贡献。作为江苏沿海开发规划中确立的重点项目，洋口港目前已成为江苏省沿海开发的排头兵，成为振兴长三角经济的重要推动力，成为全国沿海地区科学发展、率先发展、和谐发展的重要试验区，2010年获评“长三角最具投资潜力开发区”。

　　抓组织建设，构筑坚强堡垒

　　开展“创先进基层党组织，创开发建设新业绩”的“双创”主题活动，党工委领导班子认真践行“问题在一线发现，困难在一线解决，业绩在一线创造，经验在一线总结，形象在一线树立”的工作承诺，努力打造一个想干事、能干事、最终干成事的坚强核心。围绕港口建设中心任务，党工委不断创新组织设置，有力服务各项重点工作。着眼加强涉港招商引资工作，建立招商局党支部，把党支部都建“招商战斗部”；结合重点工程推进，创造性地开展项目党建工作，党工委、工程属地党组织和工程实施方党组织组建联合党支部，形成党建工作合力，为洋口港上百个工程项目的成功实施提供坚强的组织保证；立足重大项目审批，在每个项目班子建立1个党小组，推进项目审批取得重大突破。

　　抓队伍建设，锻造时代先锋

　　围绕培养造就一支“呼之即来、来之能战、战之必胜”的港口开发尖兵，党工委高度重视加强党员干部队伍建设，充分发挥党员干部的先锋模范作用，引领洋口港发展迈入快车道。开展“比服务、比效率、比成果”主题活动，激励广大党员带头招商，为港口争取资金，落实优惠政策，有效破解难题，一期投资63.3亿元的中石油LNG项目以及中船重工、差别化化学纤维项目等重大项目相继落户港口。开展“一名党员一面旗帜”、党员“三有三无”(关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无掉队、党员身边无违纪)活动，设立“党员先锋岗”，成立“党员突击队”，发挥党员在关键项目、关键时刻站得出来的榜样作用，使党员先进性得到充分体现。开展党员“亮身份、亮岗位、亮职责、亮承诺”活动，引导党员干部立足岗位承诺践诺，带头创造佳绩，争当敬业模范，创造了党员干部带头在海上连续作业76天的施工“神话”。在2011年临港工业区二期围堤、临海高等级公路等工程推进中，广大党员带头让滩、拆迁，主动做好群众工作，保证了工程得以顺利施工。

　　抓作风建设，创造洋口速度

　　党工委把支持企业、服务发展摆在更加突出位置，把加强作风效能建设作为工作重心，响亮提出“洋口港的事情不过夜”的口号，建设高效务实团队，提高促进港口发展的服务水平。建立“定人员、定任务、定进度、定奖惩”的“四定”责任制，把任务细化分解到每个局室、每个人和每个时间节点，对完成情况，每周一公布，每月一点评，每季一考核，切实强化过程控制。对突击性重点任务发放交办通知单，限时完成，及时公布，严格考核并追究责任，提升了工作效能。每年“七一”前，开展重温入党誓词、开发区誓词等活动，大力倡导“科学、开拓、拼搏、奉献”的洋口港精神，激励党员立说立行、苦干实干、只争朝夕、勇创一流。短短几年，洋口港从梦想化为现实，创造了一年半建成10.7公里长管线桥等诸多建港奇迹，洋口港开发建设的高效能被有关专家誉为“洋口速度”。

　　抓廉政建设，打造阳光工程

　　洋口港各类基础设施投入超过80亿元，涉及海上作业区、临港工业区、新城区等多个区域的上百项工程项目。党工委始终把党风廉政建设放在突出位置，强化教育引导，举办廉政格言征文竞赛、演讲比赛、组织党员干部到看守所开展警示教育等，使党员干部在思想认识上做到防微杜渐、警钟长鸣。强化制度建设，层层签订《党风廉政责任状》，把党风廉政建设与港口工程监管结合起来，严格资金拨付制度，建立合同双签制度，实行廉政准入制度，不断完善操作流程，有效遏制腐败滋生。强化检查监督，加大职能监督、社会监督和专业监督力度，广泛接受各方面的监督评议，抓好过程控制，确保涉港所有工程都公开、公正、透明运作。党工委还在全省率先推进实施“工程优质、项目优良、干部优秀”的“创三优”工程，洋口港开发建设20年来没有出现一起违法违纪案件，成为名副其实的阳光之港、廉洁之港。

　　2009年12月被评为2008—2009年度江苏省水上搜救工作先进单位，2010年1月被授予“南通市重大项目建设功勋奖”，2011年1月被评为如东县党建工作先进集体。