中国铝业公司山东铝业公司党委先进事迹

　　中国铝业公司山东铝业公司（以下简称公司）成立于1949年2月，为国家“一五”时期156个重点建设项目之一，有“中国铝工业摇篮”的美誉，是国家首批40家企业技术中心和国家新材料产业化基地。目前，已发展成为以氧化铝、化学品氧化铝、水泥生产为主，年销售收入过百亿元的大型联合企业。在职员工14500人。公司党委下设23个二级党委、178个党支部，党员6882名，其中在职党员3719名。2010年以来，公司党委牢牢把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，紧扣中铝公司党组关于打造创新创效、支持保障、管理服务“三型”党组织部署，着力创新党建思想政治工作，发挥党的政治和组织优势，谱写了一曲创先争优、科学发展的时代壮歌。

　　实施“党员攀登、全员创优”

　　公司党委在创先争优活动中高标准落实“五好、五带头”要求，创造性实施了“党员攀登、全员创优”。通过指导督促全体党员制定落实以素质、业绩、能力为主的攀登计划目标，保证党员先锋模范作用发挥，涌现出了全国技术能手贾玉良、全国有色金属行业技术能手张方波、全国无偿献血金奖获得者张帆、中央企业知识型员工李峰等一大批优秀党员和创先争优标兵；全员创优就是全体员工争做优秀员工，党组织为全体员工建立实施以绩效为主的创优标准，并以优秀党员的“闪光点”引导带动员工群众，激发了全员内生动力。大力开展“四好”领导班子创建活动，班子成员和各级干部带头为党员群众做表率，利用中心组学习、政研会集体学习研讨、党员干部培训等平台加强学习，深入300多个联系点调研指导，整体素质能力和战斗力进一步提高。“干部带着党员干，党员做给群众看，群众跟着党员干”蔚然成风，公司连续被评为中铝公司创建“四好”领导班子先进集体。

　　创建“112334”工作体系

　　借鉴运用现代企业管理的科学方法和手段开展党建工作、加强基层组织建设，是中铝公司党组的一贯要求，也是公司党委的特色做法。公司党建质量管理体系在中央企业中第一家通过CQC认证，开展党建工作像抓工程、做项目一样“虚功实做”，坚持计划、实施、检查和改进提高环环相扣，对党建工作进行统筹化安排、过程化控制和持续化改进。在创先争优活动中，又进一步创建了“112334”工作体系，即：明确一个目标——创建全国先进基层党组织；坚持一个理念——融入中心、服务群众、维护大局、促进发展；运用两种方法——PDCA循环和5W1H；完善三个平台——党建质量管理体系、党建工作促进企业科学发展评价体系和党建信息化体系；借助三个载体——创先争优活动、学习型党组织建设和主题实践活动；履行四项职责——方向引领、动力支持、氛围营造、稳定保障，进一步明确了党建工作的目标方向和制度规范，看得见、摸得着、抓得住，大幅提升了党组织建设的系统化、标准化、科学化水平。

　　坚持“方向引领发展”

　　面对后危机时代复杂严峻的挑战，公司党委更加重视发挥方向引领作用，以中铝公司“建设最具成长性的世界一流矿业公司”目标统一思想、坚定信念、凝聚力量，以推进学习型党组织建设践行科学发展观，以参与重大问题决策发挥政治核心作用、保障发展生产经营和改革发展的正确方向，以争创“创新创效型”一线党组织增强企业核心竞争力，坚定不移地走运营转型、内涵式发展之路，形成了“突出两大主业（化学品氧化铝、盐化工）、优化传统产业（拜耳法氧化铝、水泥等）、搞活三产辅业”的发展战略。一流化学品氧化铝基地建设取得突破，主要产品产能均居世界前三；首创的赤泥分砂工艺达到国际领先水平，年综合创效2.1亿元，以氧化铝赤泥综合利用为主的循环经济发展取得重大突破，“拜耳法赤泥资源化利用技术研发”被列为国家“863”项目课题。2010、2011年在市场持续低迷的大环境下，分别实现利润2.16亿元和1.11亿元，上缴税金9.72亿元。

　　建设“山铝特色文化”

　　着力建设具有较强感召力的优秀企业文化，构建充满生机活力的幸福和谐家园。公司党委坚持以弘扬“老兵工”精神为主脉，把“为员工谋福祉，为社会创价值”作为企业使命，把“山铝的科学发展是山铝人幸福的源泉”作为发展理念，把“敬天、爱人、自强”作为核心价值观，把关心关爱员工放在首位，让公司发展成果惠及员工。坚持“解难事、做好事、办实事、为民服务创先争优”，认真执行厂长书记接待日、民主联络员各项制度，帮助员工解决实际问题。先后实施老旧工矿区改造等20余项民生工程建设，已建成投用2.4万平方米； 2010年以来员工收入年均增长15%以上；健全帮扶救助长效机制，年均帮扶困难员工1300余人次、发放救助金200万元；坚持“抓源头、抓心头、抓苗头、抓刺头”理念，深化“平安山铝”建设；大力开展“我们的节日”活动，寓教于乐、健康向上的群众性文体活动成为凝心聚力的重要载体；由退休员工组成的“快乐大妈”演出队，先后五上央视舞台、12次参加省级卫视演出，成为享誉全国的“山铝文化”品牌。广大员工群众的幸福感和满意度不断攀升，创先争优活动满意率达99.6%。

　　公司2005年被中华全国总工会授予全国模范职工之家称号；公司党委2006年被国资委党委、山东省委、中铝公司党组分别授予先进基层党组织称号； 2008年被国资委授予中央企业思想政治工作先进单位称号，2008年和2011年两次被中铝公司党组授予创建“四好”领导班子先进集体称号，2011年被山东省纪委命名为廉政文化进企业示范点，2011年被中铝公司党组授予2010-2011年度纪检监察工作先进集体称号，被全国机械冶金建材工会授予工会工作先进集体称号，2012年被国务院国资委授予中央企业信访工作先进单位称号。