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中国建筑材料集团有限公司中国建材股份有限公司党支部先进事迹材料

全国先进基层党组织(2011年)

主要事迹

中国建筑材料集团有限公司中国建材股份有限公司党支部先进事迹

  中国建材股份有限公司(以下简称公司)是国务院国资委直属企业中国建筑材料集团有限公司(以下简称中国建材集团)的核心企业。5年来,在国资委和中国建材集团的正确领导下,公司水泥产能增长20倍,达到年产能2亿吨,居中国第一;石膏板产能增长3倍,达到年产能10亿平方米,居亚洲第一;玻璃纤维产能增长5倍,达到年产能100万吨,居世界第一;风电叶片产能从零增至年产能15000片,居中国第一;工程服务收入复合增长率超过40%,居中国前列,各项业务都取得了跨越式发展,被国资委领导誉为“央企竞争型企业发展典范”。

  在公司快速成长过程中,公司党支部充分发挥基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力促进和保障了公司的跨越式发展。

  加强思想建设,坚持企业正确的发展道路

  中国建材股份有限公司于2005年3月组建,同时公司党支部成立。5年来,公司党支部高度重视领导班子和党员干部思想建设,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真学习贯彻党的十六大、十七大和历次全会精神,树立了做大做强国有企业的信心,坚持正确的发展方向和发展道路,为公司快速发展奠定了坚实的基础。

  公司把握国家经济发展的战略机遇和建材行业结构调整的重大机遇,遵循行业发展规律,找准建材行业产业集中度低、恶性竞争、大而不强的特点,针对企业规模偏小、资本偏低的现状,探索了一条资本运营、联合重组、管理整合、集成创新的发展道路,引领行业健康发展。通过深入学习实践科学发展观,加快转变发展方式,大力推进“新型建材、新型房屋、新能源材料”三新产业,引领行业的结构调整。坚持以建立央企控股的多元化股份制、规范的法人治理结构和职业经理人制度为核心的“央企市营”动力机制,用市场化方式将央企的品牌、资金实力与民企的市场活力融合,实现了央企与民企包容性成长,成为“为民盈利”的央企。

  融入中心工作,促进企业实现跨越式发展

  作为一个上市公司的党组织,努力把政治优势转化为核心竞争力。决策体制上,党支部班子与董事会、经营班子交叉任职,使党建工作与企业中心工作同部署、同实施、同考评,做到两不误、两促进。公司党支部主动融入中心工作,把党员先进性教育、学习实践科学发展观活动等与中心工作紧密结合。在公司上市以及增发过程中,带领全体党员干部创造性地开展工作,克服重重困难,付出了超常规的巨大努力,卓有成效地解决了种种难题。在联合重组与管理整合工作中,领导班子与党员干部身先士卒,超负荷工作,深入重组企业,宣讲企业文化和发展理念,做好尽职调查、审计评估、重组交接等工作,展示了公司的独特魅力,受到加盟企业的极大认同。

  5年来,公司资本运营、联合重组、管理整合、集成创新等工作均取得优异成绩:从实现香港上市至今,在资本市场进行了4次直接融资,共募集资金110亿港元;快速实施大水泥区域化战略,推进大规模联合重组,培育了在区域市场有领导力的三大水泥公司,联合重组企业近200家,创造了世界水泥发展史上的奇迹;建立了系统的整合模式,深入实施以KPI为核心的“三五”管理整合,使公司效益和管理水平大幅提升。截至2010年底,公司收入从2005年的62亿元增长到568亿元,复合增长率达55%;利润总额从2005年的7亿元增长到65亿元,复合增长率达56%;净利润从2005年的3亿元增长到34亿元,复合增长率达60%;总资产从2005年底135亿元增长到1262亿元,复合增长率达56%;5年国有资产保值增值率达到415%,取得了骄人的业绩。

  深化创先争优,为企业科学发展提供保障

  根据公司发展情况,党支部以“五个好”、“五带头”为标准,立足岗位创先争优,扎扎实实践行承诺,做到“四结合”。一是创先争优与年度生产经营目标相结合,推行业绩考评,推动公司业绩年年创新高。二是创先争优与领导班子能力建设相结合,建立学习与谈心制度,提高领导班子政治素养和专业水平。三是创先争优与对标管理相结合,建立对标制度,定期与国内外一流企业对标,优化各项管理指标。公司的对标会就是创先争优的点评会。四是创先争优与员工年度评优相结合,开展最佳敬业、最佳协调服务、最佳党务工作、最佳文明管理等优秀员工评奖活动,营造争作贡献、争当表率的良好风气,培养了政治可靠、积极进取的团队,为企业发展提供了有力的保障。

  在创先争优活动中,公司干部员工常常是“五加二”“八加四”“白加黑”地工作,涌现了许多先进集体和个人。彭寿、任桂芳2人获评全国劳模,旗下国际工程公司获评全国国有企业创建“四好”班子先进集体,北新建材获评全国“五一”劳动奖状,中联水泥获评中央企业先进基层党组织等。

  加强文化建设,促进企业持续稳定发展

  公司党支部坚持“善用资源、服务建设”的核心理念,倡导“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观,推行“待人宽厚、处事宽容、环境宽松”和“向心力、亲和力、凝聚力”的“三宽三力”行为准则,形成与自然和谐、与社会和谐、与竞争者和谐、与员工和谐的文化氛围。注重党风廉政建设,营造风清气正的良好氛围,营造“想干事、能干事、干成事”的文化环境。充分发挥工会和团组织的作用,党群共建,共促发展。开展周末读书会、生日会等活动,加强团队建设,增强企业凝聚力,促进企业持续稳定发展。

  履行央企责任,为建设和谐社会做贡献

  公司党支部着力推动企业履行央企的政治责任、经济责任和社会责任。积极践行国家产业政策,促进建材行业发展方式转变和结构调整、节能减排。5年共消纳工业废弃物8300万吨,节电110亿度,节煤390万吨,减排二氧化碳750万吨。2010年公司及所属企业共上缴税金64.6亿元,其中公司本部上交税金1,804万元。干部员工勇担社会责任,公司及所属企业和员工为汶川、玉树、舟曲等灾区捐款2400余万元。同时,旗下北新建材、中复丽宝第等为抗震救灾提供500余万元优质产品。认真落实扶贫任务,旗下国际工程公司对口帮扶安徽石台县,启动“科技与产业扶贫”计划,为池州经济发展和石台县脱贫作出积极贡献。

  公司党支部2008年被国资委党委授予中央企业先进基层党组织称号,2010年公司党支部书记被授予中央企业优秀党务工作者称号。

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表彰分类

860010-1604041100