内蒙古自治区扎赉特旗好力保乡党委先进事迹

　　内蒙古兴安盟扎赉特旗好力保乡辖18个行政村、67个自然屯，面积276平方公里，人口3.47万人。乡党委下设11个党总支、46个党支部，有党员778名。近年来，乡党委认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观为统领，以创先争优活动为载体，按照“民需为要，民富为纲，民生为本”的总体思路抓党建、促发展，在为民、利民、惠民上下功夫,实现了经济社会的持续、健康、和谐发展。

想民需，完善工作机制，提高党委执政能力

　　着眼于人民群众对建设“五个好”党组织的新期待，乡党委始终把群众需求作为一切工作的出发点和落脚点，着力“三争一创”(争当红旗党组织，争当模范党组织书记，争当标兵党员，创建服务型党委、政府和服务型干部)活动，不断提升基层组织建设水平；着力“三资一章”(集体资金、资产、资源和村委会公章)管理，积极推进党风廉政建设和村级民主建设进程；着力“三进一争”(科学知识进村，文化风尚进村，优良环境进村，争创富裕和谐新农村)活动，大力提高精神文明创建水平；着力“三位一体”(人民调解、行政调解、司法调解)大调解，努力维护社会和谐稳定；探索形成了统揽基层党建工作新机制，激活了党组织和党员的内生动力，推进了“五个好”党委创建工作。乡党委以人民群众满意为取向，全力打造团结、务实、勤政的领导班子和优质高效服务的党员干部队伍,使领导班子成员和党员干部人人有责任，个个有压力，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步，形成了加快经济发展，促进社会和谐的共识和合力，营造了想干事、能干事的浓厚氛围；制定了议事规则、党风廉政建设等29项规章制度，实施了村级民主决策“五步法”、发展党员“六步法”、党员“双线管理”、乡村书记“双述双评”、村干部“千分制”考核等工作运行机制，实现了以制度规范人、管理人和激励人。

带民富，创新思路举措，提高党委引领能力

　　乡党委把创建“五个好”党委与发展产业、增加农民收入、保持农村稳定相结合，做到了党建工作与新农村建设任务，与党委、政府工作目标，与人民群众愿望相统一，实现了经济快速发展，2010年末农民人均纯收入达8000元，“十一五”期间，农民人均纯收入提高了2800元。

　　一是多措并举提高农业现代化水平。着眼于提高农业综合生产能力，全乡打灌溉井7800眼，实现了田成方、路成线、林成网、渠成系、井覆盖，夯实了农业基础；实施高标准农业开发项目2万亩，创建水稻、玉米高产示范区3万亩，发展特色种植甜叶菊6500亩，甜玉米500亩，特色种植成为农牧民增收的新支点；农机具保有量达9000余台(套)，现有跨区作业的大中型农机专业户95户，乡内水稻种植实现了全程机械化，玉米种植、收割正向全程机械化方向跨越。着眼于提高农业生产集约化水平，土地承包经营向内流转土地15万亩，发展了绿色有机水稻种植基地7万亩，打造了绿色有机稻米品牌。着眼于提高农业科技应用水平，实现了测土配方施肥、精量播种、化学除草、病虫害防治等实用技术的快速推广和应用，形成了科技人员直接到村、良种良法直接到田、技术要领直接到人的科技成果转化机制。全乡玉米亩产最高达到2000斤，粮食总产稳定在2.8亿斤以上。

　　二是发挥优势做强生猪主导产业。乡党委立足于玉米主产区的优势，把生猪产业作为全乡农业增效、农民增收的主导产业来抓。根据“立足实绩看生猪，立足生猪求发展，立足发展评干部”的工作思路，采取政策促动，党员带动，科技拉动，服务推动战略，促进了生猪产业健康发展。截至目前，全乡有1000平方米以上标准化生猪养殖小区72处，年出栏200头的养猪大户399户，实现了人均增收2000元，成为了远近闻名的生猪养殖大乡。生猪产业的发展，拉动了饲料加工业、交通运输业、商品流通业、餐饮服务业等第三产业和氧化镁新型建材、苯板加工等乡镇企业的快速发展。

　　三是集中力量加快新农村建设步伐。乡党委遵照“规划先行、建管并重”的原则，拉开了乡村建设的初步框架，乡政府所在地“一横三纵”街道主干网正在形成，提升了新农村建设的品位。“十一五”期间，开发建设商住楼房7万平方米，硬化街道4条3.8公里，逐步实现了绿化和亮化；修建通村水泥路2条27公里，修建村屯文明一条街47条，改造危旧土房249户。商贸业发展迅速，全乡建有农贸市场1个、牲畜交易市场1个、粮食收储企业3个，个体工商户达到1000余户,小规模、大群体，小产品、大市场的特色产业群逐步形成，带动了农村产供销一条龙、贸工农一体化。

惠民生，着力办好实事，提高党委服务能力

　　乡党委以有服务场所、有工作队伍、有服务内容、有工作制度、有服务体系、提升党组织服务能力的“五有一提升”为目标，着力创建服务型党委、政府。建立了乡党务政务服务大厅、村便民服务站和屯服务点三级网络，搭建了便民服务平台。完善了限时办结、预约服务等8项工作制度，实行了涉村事务“驻村服务制”、涉乡事务“日清制”、涉旗事务“领办制”，2009年以来，每年为群众服务事项达800余件；社会各类矛盾调解成功率达100%，实现了旗级以上零上访。投资3500万元新建了文化中心、卫生院、计生服务站、敬老院、法庭、派出所、邮政局，完善了附属设施。大力实施了“校安工程”，整合了教育资源，开工建设宿舍楼和教学楼。建立了27个转移式扶贫组织，贫困户子女入学率达100%。设立老年人晨练点10处，建设门球场17处、篮球场13处，丰富了群众的业余文化生活。完善了低保配套救助、特困户救济、医疗救助等弱势群体的社会救助保障体系。结成党员干部与群众帮扶对子420个，帮扶协调解决资金48万元，捐助慰问资金8万元，提供技术服务280多次。建设劳务输出基地14个，培养劳务经纪人49人，有序引导转移农村剩余劳力5000人，拓宽了农民增收渠道。农民新型合作医疗参合率达100%。发展新型能源建设沼气池1045座，安装自来水300户，有线电视实现“村村通”。