军事科学院世界军事研究部第五研究室党支部先进事迹

　　创先争优活动开展以来，该室党支部始终以“树五好形象，建坚强堡垒”为目标，按照“服务科研任务、改进科研作风、建设科研队伍、争创科研业绩”的工作思路，履职尽责创先进，立足岗位争优秀，党支部“三个能力”明显增强，为推动以科研为中心的各项任务圆满完成提供了坚强的组织保证。

　　抓学习研究，争创学习型党支部

　　坚持把学习作为加强党支部建设的重中之重，每年年初都结合实际制定年度理论学习计划，每周雷打不动安排半天时间集中学习党的创新理论和党中央、中央军委的有关文件，及时领会把握上级的最新指示和决策部署，确保了科研工作始终沿着正确的方向前进。结合纪念建党90周年，组织党员干部系统学习党史军史，定期采取座谈讨论、书面交流等形式考查学习成效、交换学习心得，促进科研人员对党和军队重要发展历史的了解掌握，提高运用辩证唯物主义和历史唯物主义观点观察分析问题的能力。要求每个党小组每月向党支部推荐优秀书目或文章，供大家学习参考，定期举行内部学术研讨会，引导大家在思想碰撞中深化学习成效，促进共同提高。通过坚持不懈地学习，支部全体党员的理论水平和政治素养得到有效提高，讲政治、顾大局、守纪律的意识和能力明显增强，分析研究学术问题的深度得到加强，为更好地开展科研创新奠定了坚实基础。

　　抓制度落实，争创战斗型党支部

　　始终盯着制度落实不放松，以规范的秩序保证建设水平稳步提升。注重抓好组织生活制度落实，党支部按月列出党内生活的详细内容，明确具体时间、具体标准，并注重前后衔接，保持规范性、连续性和稳定性，特别是对党日、党课和党员民主评议、党员汇报等容易出现“弹性”的内容，坚持严密计划安排、严格督促落实，确保所有党员时时在组织视线内、人人在组织管理中。注重抓好规章制度的细化落实，结合科研工作实际，制定了《五室内部管理规定》，对人员职责任务、行政管理、安全保密、财务管理等作出明确细致规定，做到有法可依、有规可循。注重抓好敏感问题处理，对晋职晋衔、职称评定、立功受奖、转业等涉及科研人员切身利益的敏感问题，坚持实施阳光操作，把民主评议、党内监督的要求落到实处。通过严格落实各项制度，党支部建设的规范化水平明显提高，内部环境风清气正，凝聚力战斗力不断增强。

　　抓科研攻关，争创创新型党支部

　　始终把科研中心任务完成情况作为衡量创先争优成效的基本标准，大力营造鼓励竞争、激励冒尖的浓厚氛围，促进科研创新取得突破性进展。2年来，该室先后主持或参与完成军委、总部和院赋予的各类研究课题23项、临时任务12项，上报科研要报16份。科研成果先后获中国人民解放军图书奖1项，全军军事科学优秀成果奖二等奖1项，军事科学院军事科学优秀成果奖一等奖2项、二等奖3项、三等奖1项。起草上报的关于训练改革的研究报告，受到军委和总部领导的肯定，提出的3条建议被有关部门采纳。

　　抓团结协作，争创和谐型党支部

　　牢固树立“以感情留住人，以事业凝聚人”的理念，大力提倡团结协作精神，千方百计增强研究室凝聚力。高度重视党员干部成长进步，党支部根据每位研究员的特长和爱好，对其个人研究方向进行准确定位，为中青年研究员发展设计长远规划，使每个人都明确自己的努力方向。全方位关心党员工作生活，研究人员或家属生病，党支部都会派人前往慰问；研究人员住房搬迁，党支部都坚持从有限的经费中抽出部分资金给予补助；党支部还利用党日和节假日时间，经常组织集体活动，密切研究人员之间关系，使大家时刻感受到集体的温暖，增强为集体添荣誉的责任感和自觉性。创先争优活动开展以来，研究室先后涌现出全军优秀专业技术人才奖一等奖获得者贺新城，军事科学院优秀共产党员吴鑫等一批优秀党员典型。