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河北凌云工业集团有限公司党委先进事迹材料

全国先进基层党组织(2011年)

主要事迹

河北凌云工业集团有限公司党委先进事迹

  河北凌云工业集团有限公司隶属中国兵器工业集团公司,是国内生产汽车零部件和市政工程管道系统产品的大型国有企业集团,公司技术处于国际先进水平,产品市场占有率连续多年稳居全国同行业之首。公司共设有35家分子公司,其中1家上市公司,13家中外合资企业,分布于全国16个省市和地区,员工7000人。公司党委下设6个党总支,37个党支部,党员1040名。近年来,公司党委积极探索股权多元体制下党建工作的有效途径,党组织充分履行“参与决策、主导用人、推动执行、保障监督”职能,使党建工作成为企业发展的核心竞争力。

  打造一个引领企业科学发展的坚强领导班子

  坚持党委中心组学习制度,提高科学治企能力;大兴调研之风,理清发展思路,解决实际问题,深入分子公司调研900余人次,指导建立18家分子公司;认真开好领导班子民主生活会,提高班子解决自身问题的能力;建立完善“三重一大”各项制度,重大事项党委会集体研究决定;着力顶层设计,重点行使“定战略、建机制、抓决策、配资源、育文化、大监督、服好务”七大职能;面向未来发展,制定了“提升核心能力、推动科学发展、实现五年翻番、打造百亿凌云”的“十二五”战略目标。领导班子团结奋进、清正廉洁,在群众中享有较高威望,连续多年群众满意度达99%以上。

  培育一支高素质的党员队伍

  以“1137”工程为抓手,扎实开展创先争优活动。“十一五”表彰的182个项目和先进个人中,党员占79%,开发了3160种、6320件新产品,累计销售收入14.8亿元,有15名党员荣获省部级以上劳动模范和先进个人称号。坚持公司发展到哪里,党组织就建到哪里,注重加强对驻外公司党支部的组织建设,实现党组织全覆盖;坚持“一岗双责”,分子公司总经理兼任党总支(支部)书记,使党建工作融入生产经营各个环节,形成合力;建立“把党员培养成人才,把人才培养成党员”机制。培训党员5500人次,发展党员150名,公司中层以上干部党员达90%,成为企业发展的中坚力量,增强了党组织的凝聚力和战斗力;组织开展“党员认责承诺”、“在岗位闪光、为党旗添彩”、“创建放心工程”等系列活动,引导党员“立足岗位作贡献,创先争优当先锋”。

  建立适应企业发展的运行机制

  将党建工作作为企业管理和核心能力建设的重要组成部分,作为企业防控经营风险的重要手段,按照“股权多元化、党建一元化”的指导思想,创新党建工作新机制。制定了《党组织工作条例》,明确党组织学习、教育、管理、建设、监督、保证六项职责,赋予未设监事会的公司党支部以监事职能、合资公司党支部政治监督职能;党组织机构与公司法人治理结构有机融合,设立人力资源组织部、企业文化宣传部、纪检监察审计部,实现管理优化、资源共享;探索实践股权多元体制下党管干部、党管人才与董事会依法用人相结合的新机制,重要干部任免经党委考察、党委会讨论通过,董事会按照程序任免,实行干部任前考察、任期监督和年度考察考核。同时实行干部分级、人才分类管理,贯通了各类人才成长发展通道。党委主导,搭建了纪检监察、审计、监事“三位一体”大监督体系,制定了《监督工作暂行规定》,坚持“四必审、一报告”制度,即:工程项目建设必审、分子公司年度内控必审、分子公司总经理离任必审、外协外购和废旧物资处理必审,建立纪检委员月报告制度。多年来,公司没有出现因决策失误、投资失误、用人不当而造成的损失。“十一五”期间,先后设立18个分子公司,建立了党组织,全部实现盈利。

  追求卓越,创造一流的工作业绩

  “十一五”期间,公司克服国际金融危机的不利影响,销售收入以年均24%的速度增长,2010年达到45亿元,五年增长2倍;累计销售收入145亿元,纳税12.05亿元,是保定市和涿州市纳税大户;各项经济指标位居兵器集团公司和行业前茅。公司先后建立四个科技研发中心和五个国家级实验室、检测中心,实现与主机厂同步研发和设计;13家公司通过国家级“高新技术企业”认证。先后申请发明专利16项、实用新型专利73项,担纲起草了41项国家和行业标准,海内外注册商标21件,培育了“凌云”和“亚大”两大企业和产品品牌,其中“亚大”为全国驰名商标。2010年公司完成再融资7.7亿元,为打造百亿凌云公司提供了充实的资金来源。

  推行“六个满意”文化理念,履行社会责任

  推行“六个满意”文化理念(员工满意、客户满意、社会满意、供应商满意、经营管理者满意、股东满意),始终将“员工满意”放在首位,公司连续六年调整增加职工工资,年均增幅达18%,2010年在职员工人均年收入达4万余元;制定完善扶贫帮困办法,对困难家庭按高于当地低保家庭困难补助标准的150%,每人每月补贴450元;对困难职工子女就学、慢性病职工按高于困难家庭补助标准给予救助,对患大病职工给予最高3万元的补助;开展“一日捐”职工互助活动,对患重病职工给予最高2万元的补助;出资330多万元,为410名“五七工”、“家属工”办理了养老保险,解决了历史遗留问题;2006年以来,为离退休职工发放企业补贴、过节费共计780万元。多年来,公司无上访、无违法、无计划外生育和不稳定事件;开展安全质量达标,所属28家公司均为一级达标企业,未发生过重大事故;金融危机期间,企业不裁员、不降薪,树立了公司有抱负、负责任、受尊重的社会形象。

  集团党委2006年被评为河北省先进基层党组织,2008年被国务院国资委党委评为先进基层党组织。

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860010-1604041100