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河北省抚宁县深河乡党委先进事迹材料

全国先进基层党组织(2011年)

主要事迹

河北省抚宁县深河乡党委先进事迹

  深河乡党委共有基层党支部19个,党员482名。2010年,全乡完成社会总产值2.8亿元,固定资产投资1.3亿元。该党委坚持“围绕一个中心,打造两支队伍,秉持三个理念,实现四个突破”的党建工作总体思路,为实施“科学发展、富民强乡”战略提供了坚强的组织保证。特别是在2011年秦皇岛“4·12”森林大火扑救中,乡党委临危受命,团结带领党员干部群众顽强拼搏、连续作战,为夺取火灾扑救的全面胜利作出了重要贡献。

  强班子、壮队伍,打造富民强乡的领导核心

  乡党委坚持以创建“学习型、实干型、创业型、服务型”领导班子为目标,提高领导干部统领全局、推进发展、维护稳定、服务群众的能力。一是创建学习型党组织。坚持每月中心组学习制度,既着眼全局又结合实际,围绕招商引资、项目征地、信访稳定、结构调整等中心工作分析讨论,确保领导班子成员对分管工作“情况明,底数清,思路宽,办法多,措施硬,效果好”,理论素养和工作能力有明显提高。二是开展“机关业务论坛”活动。建立周五学习日制度,采取乡领导班子成员讲、机关党员干部评与机关党员干部讲、乡领导班子成员评上下互动的方式,开展岗位大练兵,使机关党员干部人人懂业务、个个成能手,累计开展“业务知识论坛”84期。三是注重制度规范建设。建立完善了“一规范三制度”(《乡领导干部行为规范》,乡党员领导干部抓党建包村制度、乡领导干部包片工作目标责任制度、乡党委议事例会制度),形成了人人有重担、事事有人管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

  抓基层、打基础,凝聚新农村建设骨干力量

  一是创新载体,开展基层基础规范村创建活动。坚持“抓两头带中间”,建立了集“引导—运行—督查—审核—奖罚”于一体的运作机制。目前,共创建党建示范村3个,基层基础规范村9个,整顿后进村党组织4个。二是大力开展“科技播火”工程。组织农村党员干部参加实用技术培训,提高双带能力。举办农村党支部书记任职资格培训和村委会主任岗位素质培训,明规矩、教方法,强责任、增动力,累计培养星火带头人28名,培训村干部68人次。三是在农村党员干部中开展“设岗定责,以岗促为”活动。制定了《农村干部目标责任制与工资奖惩挂钩管理办法》,采取村干部述职—县乡领导点评—逐村签订目标承诺书的形式,树立了以绩效定薪酬、以发展论英雄的用人导向。建立“认岗—定岗—履岗—评岗”相衔接的管理机制,在全乡上下唱响“我是共产党员我奉献,我是共产党员我作为”的时代强音。全乡共设立4大类12个岗位,315名农村党员干部参加活动,为群众办好事、实事60多件。

  建园区、聚项目,优化科学发展的动力引擎

  乡党委充分利用区位优势,明确发展城郊型经济的产业定位,筹建深河工业园区,加大招商引资力度,培育新的经济增长点,努力从农业大乡向工业强乡转变。开展“县情乡情一口清”活动,使机关干部人人成为招商主体。实行重点项目专人负责制、项目跑办代理制,建立完善重点项目跟踪档案,为项目入园营造良好环境。全力发展城郊型农业,形成了大毛庄黄瓜、孤家子大葱、东旭庄生猪等优势农产品生产基地。着力破解“资金、土地、项目、市场”四大难题,提高园区项目承载能力,引进瑞华玻璃、德利达装饰、秦伊铸造、佳盟精密、欧路化工等大型企业,解决就业1100人。

  创先进、争优秀,成为扑火救灾的中流砥柱

  在2011年秦皇岛“4·12”森林扑火救灾工作中,乡党委组织党员干部群众连续奋战六个昼夜,为扑火救灾取得最终胜利作出了突出贡献。基层党组织带领党员群众顽强拼搏、连续作战,充分发挥战斗堡垒作用。火情就是命令,乡村两级党组织一方面组织全体党员干部严阵以待,沉着应对,防止山火向境内蔓延,一方面出动农用车60多辆,做好扑火救灾人员的后勤保障工作。当火势蔓延至深河乡马驿沟村附近,乡党委立即组织232名村民进行三次大规模转移,无一遗漏或伤亡。在扑火现场,党员领导干部以身作则,靠前指挥,充分发挥模范带头作用。乡领导班子成员坚持把人民群众生命财产安全放在第一位,既当“指挥员”,又当“战斗员”,始终坚持在救火工作第一线。乡党委书记申志军儿媳临产,乡长王磊刚刚做完手术,人大主席张龙父母同时病危,然而,他们舍小家顾大家,一刻未曾离开火场,哪里火情紧急,哪里群众有需要,哪里就有他们的身影。在他们的带领下,广大党员挺身而出、冲锋在前,充分发挥先锋模范作用。全乡17个党支部430多名党员全部奔赴扑火救灾一线,承担路线引导、火情巡逻、后勤保障等工作任务,累计为3万余名扑火官兵提供了保障支援服务,为山火的迅速扑灭提供了坚强保证。

  深河乡党委2006年、2007年、2008年连续三年被评为抚宁县先进基层党组织。深河乡政府2007年被授予秦皇岛市家庭教育工作先进集体称号,并被评为河北省第二次农业普查先进集体。

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