已有12345678人在此学习先进典型事迹

皮进军同志先进事迹材料

全国创先争优优秀共产党员

主要事迹

  用青春创出品牌

  ——记青岛港(集团)有限公司大港分公司装卸二队副队长 皮进军

  信仰坚定,弘扬正气

  青岛港是具有120年历史的国有特大型港口,多年来,青岛港旗帜鲜明地提出了“一代人要有一代人的作为、一代人要有一代人的贡献、一代人要有一代人的牺牲”的精神,确立了“精忠报国、服务社会、造福职工”三大使命,塑造了“爱党、爱国、爱社会主义、爱港口、爱岗位”为主要内容的企业品格。

  在青岛港企业文化的熏陶下,皮进军从一个沂蒙老区懵懂无知的青年,成长为新时期海港码头工人的优秀代表、一位基层队的领导干部、一名有着坚定信仰的共产党员。面对港口日新月异的变化,面对“科教强港、科技强港、人才强港”的战略部署,勤奋好学的他积极把握集团为职工创造的学习机会,学政治、学业务、学技术、学文化、学实践,如饥似渴地充实自己。他很快成为装卸作业的行家里手,全队每年创造的生产纪录,有将近一半是由他负责组织完成的。

  一花独放不是春,百花齐放春满园。皮进军深知:作为一名党员干部,他只有在思想上引、作风上带、工作上帮,才能带出一支能打硬仗、善打胜仗的装卸工队伍。他结合自己在港工作的体会,教育新工人养成“嘴勤、眼勤、脑勤、手勤、腿勤”的工作作风,引导新工人扎根海港,奉献青春。在他的带动下,装卸二队的农民工学习有了方向,干活有了目标,工作有了追求,先后涌现出一大批农民工先进典型和职工品牌,成为全港装卸队学习的样板。

  从1995年以来,青岛港就一直是全国交通系统的典型和港口行业唯一的示范窗口,在船东货主中享受较高的信誉和形象。皮进军深深懂得:港口的信誉和形象比金子还珍贵。在装卸作业中,他严格遵守港口作业规定,带领队伍始终做到文明装卸、文明生产、文明服务,时刻注意维护青岛港的声誉和形象。一次,有个船东为抢船期,送给皮进军两条香烟,被他婉言谢绝,他说:为船东货主服好务是港口一贯的原则,也是自己应尽的职责,一定按时完成装船任务。

  创先争优,勇争一流

  工作中,皮进军响亮地提出:作为一名党员,就要手把红旗不放,排头兵位置不让,在港口科学发展的征程中,永远争一流、夺第一、创品牌。“火车跑得快,全靠车头带。”在工作中,哪里最艰苦,就冲向哪里,哪里最危险,就盯在哪里,他始终像一团烈火在熊熊燃烧,引领大家不断向前。

  为了保证生产进度,他提出了“两个3点半”的想法,凡是遇到大班,班子成员坚持上早班,凌晨3点半到港;上夜班,下午3点半班到港,提前了解车船动态。每天配完工,他马上到现场,抓安全、抓组织,脏活、累活、险活抢着干、带头干。2009年8月份,正值高温湿热季节,公司12号粮食储备罐有3000多吨大豆严重板结,如不及时倒罐,货物将霉烂变质,会给货主造成巨大的经济损失。皮进军主动请战,带领30多位兄弟接下了任务。高温湿热的天气,使罐内作业条件相当艰苦,温度高达40多度,闷不透风,罐内空气浑浊,戴上口罩就缺氧,摘下后灰尘、土屑就灌满鼻孔。干上一会,很多职工就因缺氧,不得不出罐换口气再干。而感冒刚好的皮进军,却一直坚守在罐内。经过一周苦战,装卸二队提前完成了任务,保证了货主利益,维护了港口的对外信誉。

  皮进军工作中不仅积极肯干,而且善于钻研。他努力破解装卸生产瓶颈,不断创造和刷新生产纪录。他从每个环节、每道工序、整体流程入手,认真观察,仔细琢磨,不断创新装卸工艺,先后总结出左右开弓“六字要诀”、“四步作业法”,使散货灌包作业从每灌装一包需要12秒降低到9秒,一个班可多干350吨货,单班单箱效率最高达到1306吨。

  凭着这股钻劲,皮进军带领全队278名农民工,创造了66项绝活,先后4次刷新纸浆接卸世界纪录。2004年10月,皮进军作为唯一的农民工代表,被集团命名为“进军灌装”员工品牌。在此基础上,他又创出17分14秒安全优质装完一节火车的集团最高纪录,被公司命名为“进军装车”品牌。

  严格管理,关爱职工

  多年来,青岛港始终秉承“职工的事再小也是大事,再难也要办好”的办事原则,积极构建亲情海港、和谐大家庭。而身在青岛港,享受着这份温馨与关怀的皮进军,更将这一切转化为关爱职工的感情源泉和精神动力。

  作为分管安全生产的副队长,皮进军始终牢记:抓好安全生产,是基层队长第一位的责任、第一位的标准和第一位的工作。只有安全好,才能生产好,才能全队好。他结合实践经验和队内实际,健全完善了“队为核心”管理的200多项规章制度。在安全教育上,他利用港区平面图,在上面将码头泊位、机械参数、货垛位置、安全重点区域等一一标注,形成“智能型”配工图,使新工人能更快、更形象地熟悉现场布局和作业环境。他还积极组织开展“历史上的今天”安全警示教育,让案例的亲历者或见证人给职工们上大课,用铁的事实教育职工紧绷安全生产这根弦。在安全管理上,他坚持“宁听骂声、不听哭声”,发现违章违纪现象,就严格管理,不留情面。他说:“一个职工连着三个家庭,保证职工人身安全就是对职工最大的造福,最大的负责。”在他的严格管理下,他所在的装卸二队连续10年始终是公司“五个平安”最稳定的装卸队。

  身在青岛港,皮进军亲身感受到港口“一心为民,造福职工”的浓浓深情。贫困大山里走出来的他,最了解新工人的心理,每次队里来了新工人,他都诚心地交流思想,热心地排忧解难,细心地关照生活,引导鼓励新工人尽快融入港口。他把自己的联系电话告诉每名农民工,只要有什么困难问题,一个电话有求必应。他还发动全队农民工成立亲情互助小组,每人每月拿出2元钱成立“阳光互助基金”,帮助有困难的职工。“互助基金”由最初的2000多元增长到如今的2万多元,成为大家相互关心的桥梁、感受亲情的纽带。

  每年冬季来临之前,皮进军都要到农民工家里或单身宿舍嘘寒问暖,看看住房条件行不行,摸摸被子暖不暖和。有职工因生产繁忙需要加班时,他都提前向浴室管理人员打好招呼,为加班职工单独准备好热水。他在集团的支持下,组织建起了全港第一个“亲情话吧”,让农民工免费打长途电话。2011年,他所在的装卸二队荣获“亲情家园”品牌,农民工们都真心实意爱上了青岛港,爱上了这个亲情融融的大家庭。

  皮进军坚持以党员“五带头”标准严格要求自己,勇于向职工承诺“向我学习”、“向我看齐”,加快实现由技能匮乏向又红又专转变、由挣钱吃饭向实现价值转变、由短期务工向当家作主转变、由打工者向新时期产业工人转变,充分发挥了“一名党员一面旗帜”的模范带头作用。

已有Loading人致敬

表彰分类

860010-1604041100