首钢技术研究院党委事迹材料

　　首钢技术研究院现有在岗职工556人，党员394人，党员比例70.66%。院领导班子5名成员中，研究生5名，教授级高工3名，高级工程师2名，平均年龄50岁。2005年至今，院党委连续多年获得“首钢模范基层党委”称号，2011年荣获“北京市先进基层党组织”称号。

　　首钢技术研究院党委围绕科研开发、科技创新，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，取得突出成绩。2013年推进产品总量完成996.8万吨，同比增加186.2万吨；高端领先产品完成307.7万吨，同比增加114.7万吨；实现增收47.3亿元，超计划0.5亿元；推进产品增利完成18.3亿元，超计划4.7亿元。在2013年国家认定的887家国家级企业技术中心评价中名列第二，在冶金企业中排名第一。

　　充分发挥党委的政治核心作用，形成坚强有力的领导集体，在应对激烈的市场竞争中正确决策，措施及时，有效地提升了新产品开发能力。2013年完成57项研发储备产品的工业试制，37项实现商业供货24万吨；一大批技术难度很大的产品取得了突破。

　　深入开展群众路线教育实践活动，围绕职工群众关注的热点难点问题，加大解决力度。针对院职工提出的23条意见建议逐条分解，班子成员分别担任整改责任人，明确完成时限，及时整改22项，制定方案积极推进的有1项。

　　党委一班人充分发挥模范带头作用，在提高自主创新能力上创出佳绩。及时解决科技人员反映的各种困难和问题，带头引领党员闯关克难，带领职工大胆挑战高难度课题，2013年知识产权管理取得新进步，实现专利申请583项，授权专利289项，其中发明专利104项。

　　加强党的建设，促进党建工作与科技创新工作的紧密融合。制定党委班子工作规则，保证党委工作规范化，在全院积极开展党内活动，有效地调动职工积极性。2013年完成科技成果鉴定验收124项，8项成果达到国际先进及以上水平，17项达到国内领先水平。

　　坚持以人为本，促进人与企业共同成长。一是加强人才队伍建设，打造了一支由105名博士、237名硕士组成的科技开发和管理人员队伍；二是大张旗鼓的表彰先进典型，激发广大科技人员的积极性、创造性；三是关心科技骨干和困难职工生活，积极开展走访慰问，提高全院凝聚力。