北京银监局现场检查大队党支部事迹材料

　　北京银监局现场检查大队党支部于2010年5月成立，下设4个党小组，现有党员36名。作为银监会系统唯一的专职检查队伍，现场检查大队党支部大力加强基层党建工作，不断推进监管创新，全面践行为民监管的职责。

　　一、抓学习，强队伍，党建工作有重点。现场检查大队党支部把握新时期党建工作的新要求，加强学习型组织建设，坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，深入学习总书记讲话精神，发挥党支部负责人带头作用，合理统筹时间组织党员干部集中学习或分组学习讨论。以召开党员大会、支部委员会、组织生活会及座谈会等方式，积极采纳各方意见建议。通过学习、批评和自我批评不断加强党员教育，增强党性修养，坚定理想信念。大队党支部以廉政建设与青年成长为重点，突出党群联手，实现共创共建。针对现场检查人员长年在银行业金融机构现场检查、与机构联系密切的特点，大队党支部努力加强党员干部思想教育和监督，自觉维护监管人员的良好形象。自现场检查大队成立以来，未发生过违规违纪行为。针对支部新入局员工多的特点，大队坚持实行辅导员"一对一"和"全方位"传帮带培养机制，帮助新员工快速补充和完善知识结构，提高检查技巧和能力。通过"有心培养"和"放手使用"，大队在业务领域涌现出一批专家型人才，多名同志获得银监会系统监管标兵、银监会系统青年岗位能手等光荣称号。

　　二、抓管理，提质效，为民监管有成效。大队党支部找准党建工作与现场检查工作的着力点，以党建工作的实效推动监管能力的提升。从规范流程、打造团队、深化培训、强化考核和转化成果五个方面，提升监管能力建设。建立健全七项内部管理制度，充分发挥现场检查、非现场监管和综合处室三方联动协调运行机制，培养新型业务检查专业带头人，强化检查质量和履职情况双考核，实施风险提示与调研相结合提升检查成果的综合化运用，现场检查集约性、专业性和独立性显著。近年来，累计完成195项现场检查，检查机构数量达1100家，检查发现问题2012个。就检查中发现的银行业不规范经营问题，采取退费、暂停业务、责任人处理等严格措施，有效维护了消费者权益。坚决纠正银行未严格贯彻落实宏观调控政策要求的行为，查处了一批突出的违规问题，移送司法机关1起，暂停了15个机构部分业务，还对多家机构进行行政处罚，为维护辖内金融秩序和消费者权益做出了突出的贡献。